春節(jié)送溫暖活動總結-wenkub.com
2025-04-05 12:04 本頁面
【正文】 1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。五是向上述人員發(fā)出慰問信?！ ∑濉 檎J真實踐三個代表的重要思想，深入貫徹黨的xx大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團公司工會(xx)54號《關于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》文件要求，積極響應集團公司進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結如下： 一、領導重視，統(tǒng)一部署 公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助。老人的經(jīng)歷很坎坷,生活很清苦，但她很知足,很感恩，當家人把利是送給她時，每月只有五百元社會救濟金的她竟然覺得自己很有錢，最后還執(zhí)意回了利是給家人們,這種生活態(tài)度令人欽佩。 梁燕萍是濤景社區(qū)的殘疾人，六十余歲的她每天靠腳架在家里挪動，但她仍然堅持自己照顧自己，還把家里打掃得干凈整潔。朱萬安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時發(fā)現(xiàn)而補充進來的。 二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成。根據(jù)摸查掌握的情況,將情況及相關資料報燕萍,由燕萍匯總報燕萍給招輝，待招輝確認后,少梅再與街道雙方確定探訪對象、探訪時間、探訪路線和具體探訪流程,并通知參加探訪的心智財富學苑的家人?！ ∮捎谖逦惠^困難退休教師現(xiàn)居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。最后，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭?！ 《⒁孕袆右娬媲?，讓溫暖傳萬家 20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結如下： 一、 健全活動組織，精心策劃實施 我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔20xx〕2號)文件精神，成立了《后山小學20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》： 組長： 成員： 領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案?！ 〗衲甑膸屠?
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