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2025-04-05 07:42 本頁(yè)面
【正文】 8破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)?！ ?當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有”打退堂鼓”的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！ 80、把顧客的事當(dāng)做自己的事來(lái)辦，設(shè)身處地多為顧客的需求和利益著想，沒(méi)有不成功的事業(yè)?！ ?成功的軌跡作為一種策略路線，從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌?！ ?我應(yīng)為王?！ ?花費(fèi)數(shù)百元買(mǎi)一本書(shū)，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。塞?！ ?公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。 6鼓勵(lì)嘗試風(fēng)險(xiǎn)。 6可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——史蒂夫你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)?！ ?要成功就要周詳考慮謀定而后動(dòng)，一旦決定即雷厲風(fēng)行一干到底，害怕失敗什么都別干。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上?！ ?不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍?！ ?未來(lái)真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。蓋茨 3我的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻(xiàn)，這種貢獻(xiàn)看得見(jiàn)，摸得著，還能數(shù)得清。科特勒 3堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。鮑洛奇 3現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。——喬使差異最顯著的方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起?！ ?管理不是獨(dú)裁，一個(gè)家公司的管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工?！ ?管理職能包括明確地說(shuō)明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)
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