餐廳勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-wenkub.com
2025-04-05 04:21 本頁(yè)面
【正文】 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 二、日工資____________元，試用期間工資____________元。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以____________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。 二、無(wú)固定期限：自____________年______月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。本文格式為word版——下載后可任意編輯 餐廳勞動(dòng)合同
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1