技術員年終工作計劃-wenkub.com
2025-04-04 04:12 本頁面
【正文】 針對這些不足，我計劃下一步要繼續(xù)加強自身的學習力度，盡快將新設備吃通吃透，并將這些新知識盡快傳授給員工，協(xié)調(diào)與其他技術員的關系?！ ∵@主要表現(xiàn)在 ①在突發(fā)事故中，有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉，還需查找資料，影響了設備故障排除的及時性。很多人問我，你到底上什么班？這么干？值不值？我也不知道這樣做值不值？但我知道我是一名工藝技術員，工作需要，我必須這樣做?！ 「惺堋 ∫f苦和累，每一位工友肯定都深有體會，而作為技術員的我對其中的味道別有體味。每天進行點檢，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定?！ 。?）、在3區(qū)借鑒外廠方法，建立模具管理方法。與保全結(jié)合，加裝主輔鼓自動復位程序，確保定位角度的穩(wěn)定?！ ”灸甓裙ぷ鲀?nèi)容 ?。?）、在1區(qū)雙復合崗位，實行配方式管理，提高部件的穩(wěn)定性。了解各區(qū)的工藝和設備，就成了我的工作重點。雖然以前我對動平衡檢測設備有一定的了解和掌握。在這一年前，憑借自己的努力和領導的提攜，從一名普通的員工被提拔到三部工藝技術員一職?！ ?四)保障培訓投入。各設區(qū)市農(nóng)業(yè)行政主管部門在6月底、9月底前和11月底前分別上報本市上半年、第三季度和全年農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術員培訓工作情況。各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)(畜牧獸醫(yī))局負責組織實施農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術員培訓和任務布置等日常管理工作。著重建立培訓卡、培訓臺帳、培訓簽到、培訓檢查督導等培訓管理制度，保障培訓工作落到實處，取得實效。 一是開展管理
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