終止勞動(dòng)合同通知書模板-wenkub.com
2025-04-03 21:01 本頁(yè)面
【正文】 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定裁員的法定條件包括實(shí)體性條件和程序性條件，只有同時(shí)具備了法律規(guī)定的實(shí)體性條件之一和全部的程序性條件，才是合法裁員。 【解析】 《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 2019年3月，老張像往常一樣到公司上班，下午公司人事部經(jīng)理突然來到他所在的部門，宣布公司因效益不好決定裁員，并告知老張被列入裁員名單，限他2小時(shí)內(nèi)離開公司，同時(shí)承諾公司將按照高于法定標(biāo)準(zhǔn)，以N+2的方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?用人單位蓋章) _____年 _____月 _____日 簽收:__________________ _____年 _____月 _____日 范本五 編號(hào)： ______ 職工姓名 ： 年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)
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