水利系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職干部(20xx年推薦)-wenkub.com
2025-04-02 04:19 本頁(yè)面
【正文】 為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。忙于各項(xiàng)事務(wù)致使深入用水單位不夠，對(duì)用戶的想法和建議掌握不足，對(duì)一線工作人員關(guān)心不夠。從而達(dá)到了無(wú)一用戶陳述田地旱死之說！ 三、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子的日常事務(wù)及工青婦管理工作 在日常事務(wù)管理中，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新形象。針對(duì)水費(fèi)“征收難”問題上我?guī)ьI(lǐng)所里的工作人員，利用中午休息時(shí)間上門收費(fèi)，對(duì)不交或拖欠水費(fèi)的用戶，耐心的進(jìn)行了勸說、強(qiáng)化公共意識(shí)為準(zhǔn)則，在2010年水費(fèi)收繳率達(dá)到了98％，圓滿的完成了水費(fèi)征收難的任務(wù)?！ 《⒊袚?dān)班子目標(biāo)實(shí)際工作 用水監(jiān)督管理工作是否抓好，關(guān)鍵在于責(zé)任制和責(zé)任人是否落實(shí)，為此，針對(duì)本所的實(shí)際情況，同所轄8個(gè)責(zé)任單位簽訂了責(zé)任書，
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