學(xué)習(xí)企業(yè)文化之心得體會-wenkub.com
2025-04-02 00:27 本頁面
【正文】 自我領(lǐng)悟: 通過對本課程的學(xué)習(xí),我深受感動,倍受鼓舞,覺得谷唐的企業(yè)文化是我所進(jìn)入的公司中企業(yè)文化發(fā)展得最好的。無疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時的行為，更應(yīng)有其目標(biāo)的理性行為或價值的理性行為。企業(yè)的這種精神，源于企業(yè)走過的路，發(fā)展于企業(yè)正在走著的路，同時，又激勵著企業(yè)將要走的路。精神支撐即企業(yè)的精神。它不僅反映一個企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對企業(yè)起著行為取向、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價原則和尺度的作用?！ ∷?、企業(yè)文化的關(guān)鍵作用和主要體現(xiàn): 企業(yè)文化的體現(xiàn): 應(yīng)該在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng),行為和習(xí)慣,進(jìn)行提升整個企業(yè)的競爭能力,戰(zhàn)斗能力,這就要求企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價值主張、發(fā)展理念、管理風(fēng)格和工作作風(fēng)對企業(yè)文化的形成與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。有什么樣的思想,有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的人!因?yàn)樗枷?、心態(tài)決定命運(yùn)! 三、心得和總結(jié) 企業(yè)文化的思想總結(jié)?！ 」竞诵膬r值觀: 相互尊重、
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