勞動合同樣式八——范本-wenkub.com
2025-04-01 23:30 本頁面
【正文】 簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。第十條 爭議解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商。(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。第六條 勞保福利甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第三條 勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
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