【正文】 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 為準。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第二條、工作地點： 省 市 路 號 。 第四十條 乙方抱病大概因非公負傷，經(jīng)勞動本事判定委員會確認不能從事原事變，也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變而打掃本條約的，甲方除按本條約第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月人為的醫(yī)療補貼費。 第三十七條 訂立無牢固限期勞動條約的，出現(xiàn)法定停止條件或甲乙兩邊約定的下列停止條件出現(xiàn)，本條約停止。 第三十五條 本條約期到期，勞動條約即行停止。 、規(guī)矩的規(guī)定，侵害勞動者權(quán)益的。 第三十三條 有下列情況之一，乙方可以隨時關(guān)照甲方打掃本條約，甲方應當付出乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。 。 、打掃勞動條約品級的。 ，顛末培訓大概調(diào)解事變崗亭，仍不能勝任事變的。 ，對完成甲方事變?nèi)蝿赵斐蓢乐赜绊懀蟾沤?jīng)甲方提出，拒不改正的。 第二十八條 經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等，本條約可以打掃。 第二十三條 甲方為乙方提供以下福利報酬： 2. _____________________________________________ 3. _____________________________________________ 七、勞動規(guī)律和規(guī)章制度 第二十四條 甲方依規(guī)矩定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 甲乙兩邊打掃、停止勞動條約時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方治理社會保險相干手續(xù)。 第十七條甲方擺設(shè)乙方逐日22時到越日6局勢情的，每個事變?nèi)找拱嘌a貼為______元。擺設(shè)乙方在蘇息日事變又不能擺設(shè)補休的，應付出不低于乙方人為200%的人為報酬。具體約定在本條約第四十四條中明白。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗亭變動，按新的人為標正確定。(試用期的人為不得低于本單位雷同崗亭最低檔人為大概本條約第十三條約定人為的80%，并不得低于用人單位地點地的最低人為標準)。 第九條 對乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國度有關(guān)規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時的職業(yè)康健查抄，在條約期內(nèi)應定期對乙方舉行職業(yè)康健查抄。 (三)執(zhí)行不定局勢情制的，事變時間和蘇息休假乙方自行擺設(shè)。 三、事變時間和蘇息休假 第五條 乙方執(zhí)行____________工時制。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變崗亭(工種)。 (三) 以完成肯定的事變?nèi)蝿諡橄奁凇? 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。 甲方(蓋章)____________________ 法定代表人 或委托代理人(簽章)____________ 乙方(簽字或蓋章)______________ 簽訂日期：________年____月____日 簽證機關(guān)(蓋章)________________ 簽證員(簽字或蓋章)____________ 簽訂日期：________年____月____日 附件 勞動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為______年______月______日，續(xù)訂合同_________終止。調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。 (三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。 九、經(jīng)濟補償與賠償 第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金： (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。 第二十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。 (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的。 第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)， 乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。 第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的。 (七)義務服兵役期間的。 (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的。 第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： (一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種