農(nóng)牧漁業(yè)類合同參考格式(樣本)-wenkub.com
2025-04-01 22:41 本頁面
【正文】 ２．出口產(chǎn)品每三個月交貨付款，其交付款辦法另訂協(xié)議規(guī)定。３．董事會聘用的公司高級職員工資，由董事會協(xié)商。如果因提供的技術(shù)和設(shè)備陳舊、落后，造成的損失應(yīng)由方負責賠償；２．上述設(shè)備應(yīng)有年保用期，在保用期內(nèi)發(fā)生設(shè)備質(zhì)量問題影響生產(chǎn)或達不到生產(chǎn)效率，由方負責調(diào)換和維修；３．方必須提供設(shè)備需帶兩年的備品配件和全套技術(shù)資料；４．方負責派遣技術(shù)人員來公司指導安裝、試車并達到正常生產(chǎn)的要求；５．在收到方通過中國銀行開出的信用證個月內(nèi)，方必須將全部設(shè)備發(fā)運到港；６．安裝和試車應(yīng)爭取在一個月內(nèi)完成；７．設(shè)備發(fā)運時，方必須附帶不少于試車生產(chǎn)的原材料；８．方派遣到的技術(shù)人員工資，往返費用和在的住宿交通由合作公司負責，以總額不超過元為限。第六十八條對在合同執(zhí)行中，任何一方有違約而引起的經(jīng)濟損失，另一方有權(quán)向中國法院起訴，對造成的經(jīng)濟損失，由違約方全額賠償。第六十四條在仲裁過程中，除雙方有爭議的正在進行仲裁的部分外，合同的其它內(nèi)容應(yīng)繼續(xù)履行。第十九章爭議的解決第六十條因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決時，提交仲裁機關(guān)解決。第十五章合同的修改第五十六條對本合同及其附件的修改，必須經(jīng)甲乙雙方簽署書面協(xié)議，并報原審批機關(guān)批準才能生效。屬于本條第二款情況解散合作企業(yè)時，不履行合作企業(yè)合同、章程規(guī)定的義務(wù)一方，應(yīng)對合作企業(yè)由造成的損失負賠償責任。本公司經(jīng)上級批準機關(guān)批準之日起生效。第四十九條公司發(fā)生虧損時，經(jīng)董事會會議討論通過，可用儲備基金彌補，或按對等比例承擔虧損責任。第四十六條所得稅甲乙雙方分別繳納。屬于貿(mào)易往來的按貿(mào)易匯價結(jié)算，外匯往來按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》辦理。第十二章財務(wù)、會計、審計第四十條合作公司的會計制度根據(jù)中華人民共和國財政部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司具體情況經(jīng)董事會通過制定的會計制度，付諸實行。第三十八條出口產(chǎn)品的銷售價格和數(shù)量應(yīng)考慮合作公司的外匯收支平衡和成本核算。其支付辦法，貨幣按照國內(nèi)規(guī)定辦理。合作企業(yè)積極支持本企業(yè)的工會工作?；I建期間的各項費用分年攤?cè)肷a(chǎn)成本。第二十八條總經(jīng)理的職責、權(quán)限：１．執(zhí)行甲乙雙方所訂合同、章程及董事會決議；２．提名各職能部門負責人，審定招聘工作人員，并報董事會備案；３．制訂本企業(yè)的經(jīng)營管理制度，對各職能部門布置、指導、監(jiān)督和檢查工作；４．定期向董事會提出工作報告、財務(wù)報告和利潤分配方案；５．對原材料、零配件的采購、成品銷售及專項協(xié)作合同和流動資金的借貸作出決定；６．審定職能部門制定的內(nèi)外銷產(chǎn)品價格，并對價格作適當幅度的調(diào)整作出決定；７．代表企業(yè)接待重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系單位人員、談判和簽署文件；８．主持企業(yè)行政會議，對行政會議的討論事項及決議負責執(zhí)行；９．解決各職能部門向總經(jīng)理請示的其他重大問題；１０．在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表企業(yè)或指派代理人出席涉及企業(yè)的審批或仲裁、調(diào)解會議；１１．對職工違反規(guī)章制度的處分作出行政方面的最后決定；１２．其它由總經(jīng)理負責的事項。第二十六條董事會聘請總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理一名，并決定任期年限。第二十五條董事會會議應(yīng)本著平等互利、友好協(xié)商的原則，研究討論問題。根據(jù)需要，董事長在征得副董事長同意后，也可臨時召開董事會會議。董事會設(shè)董事
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