促銷服務(wù)員聘用合同——范本-wenkub.com
2025-04-01 22:14 本頁面
【正文】 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施：（1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失；（2）收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料；（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減____％的標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣____元。9．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。2．甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。第六條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。4．乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。11．參加甲方舉行的文藝表演活動(dòng)和職工文化生活中的節(jié)目表演。7．負(fù)責(zé)促銷禮品的領(lǐng)用、發(fā)放、登記、盤點(diǎn)等工作。3．負(fù)責(zé)按甲方活動(dòng)的要求組織和實(shí)施各種促銷活動(dòng)。第一條聘用職位甲方聘請乙方為甲方的促銷服務(wù)員。第二條聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。4
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