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2025-04-01 22:11 本頁面
【正文】 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。 ⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 ⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。 甲方執(zhí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。 第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事__________工作?；ヂ?lián)網(wǎng)勞動合同模板經(jīng)典版本 _________公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用__
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