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小學(xué)二年級學(xué)期工作總結(jié)普通版本-wenkub.com

2025-04-01 02:23 本頁面
   

【正文】 多向優(yōu)秀教師取經(jīng)驗,突破自我。工作中滿足于正?;?,缺乏創(chuàng)新精神。在教學(xué)中滲透德育知識,如鐘表教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行珍惜時間的教育,設(shè)計游戲借助生活事物幫助學(xué)生理解記憶,使學(xué)生感受數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系等?! ≡谏钌希P(guān)注他們的身體及穿衣等情況,有問題及時與家長和生活老師及時溝通聯(lián)系,爭取在最短時間內(nèi)找出解決辦法。先自學(xué),后講解,做題時,嚴(yán)格控制減少5分左右的做題時間,提高學(xué)生的做題效率,同時培養(yǎng)他們的注意力,利用課余時間,課外輔導(dǎo)對差生進(jìn)行輔導(dǎo)。同時,將上下樓梯,課間,跑操,路隊等安全貫徹到每一天,同時相互監(jiān)督,找出安全小衛(wèi)士,做榜樣示范?! 】偠灾?,班主任的工作是任而道遠(yuǎn),每天都要用心去對待。  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。對這些學(xué)生我還常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們。此外還經(jīng)常利用班會課,開展一些小活動,諸如查字典比賽,詞語  接龍,講故事比賽益智身心,鼓勵學(xué)生為大家表演,增強(qiáng)自信。因此嘗試了以下的做法,收到了一定的效果?! 〈罅﹂_發(fā)校本課程,結(jié)合學(xué)生的需求、教師的特長、學(xué)校的發(fā)展,將校本課程的開發(fā)與學(xué)科課程、學(xué)校的教育主題、課外的活動課程等有機(jī)結(jié)合,并納入授課計劃,從整體上設(shè)計學(xué)校的校本課程,使其全面推進(jìn),突出了學(xué)校的特色?! ×?、今后工作思路:  加強(qiáng)教學(xué)管理研究,不斷總結(jié)、反思管理經(jīng)驗,提升管理水平?! 〗虒W(xué)管理人員教育思想教育理念還不夠開闊,教育思路、教育行為多停留在教學(xué)工作事務(wù)上,考慮學(xué)校遠(yuǎn)期規(guī)劃、特色工作等較少,對學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展有所制約。活動包括:評選論文、亮點(diǎn)展示、專題論壇、表彰教科研先進(jìn)教研組和個人等,教科研月內(nèi)容豐富,形式多樣,輻射面廣,教師自己有價值的研究成果能夠及時得到展示和推廣,具有很強(qiáng)的激勵作用,也推動了學(xué)校整體向前發(fā)展。編輯出版優(yōu)秀論文集。  (2)搭建教師教育科研的平臺,促進(jìn)教師之間探討與對話。重學(xué)歷更注重學(xué)力,重理念更注重行動,重個人更注重團(tuán)隊,重眼前更注重未來?!敖萄姓n”以組為單位開展“一課多輪”、“同課異構(gòu)”、“多人多課”活動。因此在課堂教學(xué)上花氣力、下功夫、想辦法、講實效、求提高永遠(yuǎn)是我們每位教師教學(xué)工作的重中之重。教師從“人本”的角度出發(fā),堅持“補(bǔ)心”與補(bǔ)課相結(jié)合,在與學(xué)生的溝通中,消除他們的心理障礙。三級監(jiān)控:教師自我監(jiān)控,加強(qiáng)課后反思,養(yǎng)成課后思得、思失、思改的習(xí)慣,逐漸成長為一名科研型、學(xué)者型的教師?! ”緦W(xué)期學(xué)校構(gòu)建了三級質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),即:一級監(jiān)控:教務(wù)處監(jiān)控。鈴聲一響,教師便于學(xué)生一起步入學(xué)習(xí)的情境?! ⒕?xì)化管理意識滲透到教學(xué)常規(guī)的細(xì)節(jié)之中?! 《⒓訌?qiáng)常規(guī)工作管理的精細(xì)化,保證對教學(xué)質(zhì)量形成過程的有效督導(dǎo)?!  岸{(diào)研”:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過看課堂,查材料,訪學(xué)生,全面診斷教研組的整體教研狀況,以求更周密、更精細(xì)地了解教師,感受教研的困惑,幫助被診斷教師重新認(rèn)識自己的課堂教學(xué),找到問題,減少“無效教學(xué)”。學(xué)校要必須進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識、憂患意識,牢固樹立質(zhì)量生存、質(zhì)量取勝、質(zhì)量發(fā)展的觀念,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的頭等大事常抓不懈。辦學(xué)校、辦教育,說一千,道一萬,就是要出人才,出質(zhì)量。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。家長很高興,感謝老師對孩子的關(guān)注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現(xiàn)會得到老師這么大的表揚(yáng)。一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當(dāng)著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責(zé)老師。瞧,擦得多干凈,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”這樣表揚(yáng)后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務(wù)。因為“好孩子是夸出來的”。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了?,F(xiàn)在,班級日常管理的各項工作如晨讀、中午的唱軍歌等,都有學(xué)生組織,管理效果特別好。這樣的身教非常成功。這只是兒童心理發(fā)展特點(diǎn)使然。為此,我常常思考,怎樣才能讓學(xué)生聽懂老師的要求并根據(jù)要求去出色地完成任務(wù)呢?  我認(rèn)為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪?! ?,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:  常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈  學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中?! ⌒W(xué)二年級學(xué)期工作總結(jié)普通版本2  在班主任工作中
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