勞務合同(律師版)-wenkub.com
2025-03-31 22:08 本頁面
【正文】 乙方要求解除聘用合同，應當提前三個月以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資并作為違約金。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。三、 工作條件和勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。文員勞務合同甲方：
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