辦公室文員勞務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-wenkub.com
2025-03-31 22:08 本頁面
【正文】 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三個月以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當(dāng)月工資并作為違約金。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。三、 工作條件和勞動保護(hù) 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。辦公室文員勞務(wù)合同甲方：
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1