企業(yè)競聘上崗自我介紹-wenkub.com
2025-03-30 07:13 本頁面
【正文】 借用一句時尚用語：“給我一個機(jī)會，還你一個驚喜”。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)驗和具體做法。 尋找切入點，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，去彌補(bǔ)自己欠缺的東西。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。競聘上崗是商場用人機(jī)制改革的一次創(chuàng)新，是順應(yīng)商場發(fā)展的需要的，商場的發(fā)展需要人才，為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要，服務(wù)、業(yè)務(wù)技能過硬的員工，還需要善經(jīng)營的管理者。 下一步，對于組織部辦公室來說，我認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會十六大精神的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進(jìn)的精神，一切從部門工作實際出發(fā)，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好四項工作： 一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍，推進(jìn)了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開展。通過近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉，由于我堅持原則，敢說實話，能辦實事，無論對領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁， 得到了大家的理解和認(rèn)可，辦公室工作也能較好地開展。 自XX年2月通過競爭上崗就任組織部辦公室主任以來， 在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各科室的大力配合下，我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機(jī)結(jié)合起來，主要在四個方面苦下功夫，一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”。此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。這都為我做好下步工作打下了堅實的基?！ ?
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