【正文】 　　同志們，兩年的努力，我們取得了一些變化，但僅僅是上了路子，與黨和人民的要求相比，與新時期政法工作的任務相比，與兄弟縣市相比，仍有較大差距。三是必須真正促成注重實績、敢抓真管的工作機制。二是必須精心構筑標本兼治、突出重點的工作格局。政法隊伍是全縣干部隊伍的重要組成部分。交警大隊的整體工作水平、自身形象明顯變化，社會各界認可。目前，幾個重要中層崗位的競爭上崗工作正在準備當中　　五是樣板機制。將縣公安局政治處、指揮中心、治安大隊等五個單位提升為副科級建制。今年，對28名中層干部進行了誡勉談話和履職談話?？h檢察院將各項業(yè)務程序和執(zhí)法行為實行流程管理，將工作流程圖全部上墻公布，自覺接受當事人和社會各界監(jiān)督，并設置意見箱，對群眾反映問題及時進行處理和整頓，與人民群眾的聯系、溝通更加緊密。對外積極為人大代表、政協委員和社會各界關注支持政法工作創(chuàng)造條件。縣檢察院組織干警積極參加市院舉辦的信息檔案、調研骨干、法警技能等三個培訓，全面提升干警文化層次和業(yè)務水平。與西北政法學院聯合，從今年月至明年月，在干校舉辦9期以法律業(yè)務為主、政治素質為輔的系列培訓班，目前已培訓了2期?！　∫皇桥嘤枡C制。縣法院精心打造人民滿意的執(zhí)法勁旅，認真開展政法干部“三個一”活動。政法委還在全系統通報表彰了連續(xù)破案有功、促進轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展的兩個派出所，激發(fā)了各基層組織立足本職、干好工作的熱情。我們首先在全體干警中開展了“做一名遵紀守法的合格公民”，“做一名負責任的好丈夫、好妻子和好兒女，珍愛家庭、珍愛人生”，“做一名合格優(yōu)秀的政法干部”的“三個一”活動，同時，在全縣政法工作大會上，給全系統576名干警家屬發(fā)了一封公開信，號召廣大家庭關注隊伍建設，支持隊伍建設?！敖钷k”在實施“五條禁令”、“八不準”的督查過程中，對有問題的所、庭下發(fā)限期整改，整改結束后，進行驗收。政法各機關公正嚴格文明執(zhí)法，自身形象顯著改觀，對干警辦案的投訴和信訪越來越少，群眾高興地說：“我們所期盼的政法隊伍形象又回來了!”　　三是抓跟蹤，嚴查處?？h公安局建立完善《收支兩條線制度》、《接受群眾監(jiān)督投訴制度》、《治安案件五級審核把關制度》、《一般治安案件限期結案制度》、《科所隊長辦理樣板案件制度》，有力地促進了執(zhí)法工作程序化、科學化?！　《亲?zhí)法，建規(guī)章?？h委審視度勢，認為“五條禁令”具體實在有操作性，是從嚴治警的好辦法?？h檢察院提出了“以人為本強素質，打響品牌(服務品牌、預防品牌、科技強檢品牌)創(chuàng)特色，各項工作爭一流”的要求，有力地推動了班子建設和隊伍建設?！　∷氖悄繕嗣鞔_。造成嚴重影響的，按隊伍建設“一崗雙責”責任制實施領導責任追究?！　∪锹鋵崊f管。縣委加強對政法部門領導班子的考核、管理和監(jiān)督。定期組織“四長”，學習“三個代表”重要思想以及中省市關于政法隊伍建設方面的重要文件，使其始終在思想政治上與中央保持高度一致?？h委政法委積極按照縣委的要求，強化了各項基礎工作，優(yōu)化了政法隊伍建設的整體格局?？h委定期或不定期抽調組織、人勞、紀檢部門干部，組成督查小組，深入政法機關進行督查，及時解決存在問題。為了將從嚴治警、督促檢查落到實處，在組織領導、督查措施上進行了強化?！兑庖姟肪臀磥砦迥甑闹笇枷搿^斗目標、政治建警、業(yè)務強警、隊伍管理、監(jiān)督查處、協管干部等方面提出了科學的、具體的要求。2002年初，省市派駐聯合工作組進駐縣，進行集中教育整頓和違規(guī)清退工作。縣委政法委、縣法院被市政法委表彰為“人民滿意的政法單位”，縣法院榮獲集體三等功。政法各部門和廣大政法干警也要充分體諒黨委政府的難處，立足現有條件，在提高素質、開拓創(chuàng)新上下功夫，硬件不足軟件補，設備不足技術補，充分發(fā)揮主觀能動性，切實擔負起維護社會安全穩(wěn)定的重任。作為政法干警，關鍵時刻就要沖鋒陷陣，舍生忘死，這是每一名政法干警應有的職業(yè)操守。政法各部門要進一步加大培養(yǎng)、宣傳和推廣典型的工作力度，努力多推出一些在全市、全省乃至全國有影響的過硬典型。政法委、政法各部門之間，都要從建設高素質的政法干部隊伍的大局出發(fā)，相互支持，密切配合，共同管理好政法隊伍，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過、工作有成績的人，及時選拔到領導崗位上來?！　?二)要充分發(fā)揮政法委的職能作用。政法各部門要把加強隊伍建設作為一件大事來抓，主要領導是隊伍建設的第一責任人，要親自抓，負總責。要切實轉變作風，緊緊圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展的實際，順應人民群眾的要求，認真落實各項愛民、利民、便民措施，做到有諾必踐，以實際行動，讓人民群眾滿意。同時，要幫助確有困難的干警解決好實際問題，解除后顧之憂，充分調動政法隊伍的積極性。按照區(qū)考核辦公室的要求，結合政法工作實際，科學量化工作目標，對每一個工作崗位，都要將目標任務進行量化分解，明確工作責任，落實到人。一要進一步深化干部人事制度改革?！　?五)進一步健全完善競爭激勵機制，提高政法隊伍的求真務實和工作創(chuàng)新能力。三要加強科技應用。把現代科技知識的學習，納入領導干部理論學習和干警業(yè)務培訓計劃，及時組織干警學習和掌握新出臺的法律法規(guī)，加強對知識產權、信息網絡等新知識和現代科技知識的學習，大力提高干警科技文化水平和掌握運用現代科技手段與犯罪分子作斗爭的能力?！　?四)進一步健全完善重大突發(fā)事件預警處置機制，提高政法隊伍駕馭治安局勢和處置突發(fā)事件的能力。由政法委牽頭，適時組織專門人員，深入基層和窗口單位，對干警工作效率、紀律作風等情況進行明查暗訪，發(fā)現問題，及時整改，并對整改情況進行“回頭看”。要抓好制度的落實。從嚴治警是抓好隊伍建設的關鍵。同時，要堅持司法公開，以公開促公正，以公開保廉潔，并在公開的基礎上，經常開展執(zhí)法大檢查，發(fā)現苗頭性問題，及時加以整改，從而形成對違法違紀的事情“不愿為、不能為、不敢為”的機制。對每個工作崗位，每項執(zhí)法任務，都要明確執(zhí)法權限、基本職責，提出明確的目標要求?！　?二)進一步健全完善公正執(zhí)法長效機制，提高政法隊伍的打擊犯罪和維護社會公平正義能力。三要強化對干警的業(yè)務培訓。政法各部門要嚴格按照區(qū)委要求，有針對性地制定實施意見，提出本系統、本部門保持共產黨員先進性的具體要求，拿出切實可行的活動方案，扎扎實實地開展好保持共產黨員先進性教育活動，全面提高黨員干警的政治業(yè)務素質，以此帶動全區(qū)政法隊伍整體素質的全面提高。要切實抓好教育培訓工作。根據上述總體要求和目標，在具體工作中，要進一步健全完善“六大機制”，注重提高“六個能力”。今年是建設“蘇魯邊界平安區(qū)”的推進年、深化年，政法隊伍是平安建設的主力軍，政法部門承擔著大量的工作，任務將更加繁重。部分干警的政法業(yè)務素質和執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，與依法治國的要求，與黨和人民的要求，還有一些不適應。在此，我代表區(qū)委向全區(qū)政法系統廣大干警，表示衷心的感謝和親切的慰問!在肯定成績