辦公室行政人員的自我反思-wenkub.com
2025-03-30 06:41 本頁面
【正文】 請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步! 我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了XXX的整體形象。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤?！ ⊥ㄟ^這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的?！ ⊥炊ㄋ纪矗冶仨氁闳粵Q然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。 工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測局長是和主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。要拓寬自己的知識面，廣泛興趣愛好的培養(yǎng)要通過實踐活動，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好。不
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