2023公司年會(huì)致辭萬能模板8篇最新-wenkub.com
2025-03-30 06:41 本頁面
【正文】 我們已經(jīng)鑄就了一個(gè)二十年的輝煌，我相信在這樣一個(gè)企業(yè)文化、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子、一群同事的共同努力下，我們定能夠鑄就__更大的輝煌，成就__更大的成績。在這個(gè)過程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。這些與老員工對(duì)我們無私的教導(dǎo)是分不開的，在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過__這個(gè)舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。整個(gè)公司業(yè)績?cè)谶@五年里翻了好幾倍，我相信再過五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機(jī)會(huì)上漲到每月兩萬元，大家有沒有信心？我相信所有的__公司、__公司的各位同事都和我一樣對(duì)集團(tuán)、對(duì)公司和對(duì)自己家園一樣，懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧！__公司的明天會(huì)更加美好！最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心！謝謝大家。其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝_總、感謝李經(jīng)理對(duì)我的信任，賦予了我當(dāng)前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了索賠技能，學(xué)會(huì)了怎樣堅(jiān)持不懈的完成各種疑難工作任務(wù)，怎樣去提高工作效率。南陽現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。2023公司年會(huì)致辭篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，_公司、_公司的各位小伙伴們：大家早上好！也許很多同事還不認(rèn)識(shí)我，我是__公司服務(wù)__。歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對(duì)于未來的道路，對(duì)于已進(jìn)而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！其次，或許正是因?yàn)槎谜湎?，懂得了在此人生階段的生命之重，又讓我對(duì)于付出有了更深的認(rèn)識(shí)和理解！付出，特別是甘心情愿和不求回報(bào)的無私付出——就是愛。志存高遠(yuǎn)的__人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛，__愿與所有志在未來的追求者和實(shí)踐者一道，智慧博弈，競(jìng)合多贏，精誠合作。就會(huì)在比較中看到__還有很多不足。第一把是縱尺。20__年的眾誠易達(dá)驚喜無數(shù)，20__年的眾誠易達(dá)必將無數(shù)驚喜。我希望__的經(jīng)營高層們、財(cái)務(wù)大臣們更要有憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、成本意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。謝謝，謝謝你們!今天的業(yè)績是明天的起點(diǎn)。所有這此成績和榮譽(yù)的獲得是__全體同仁們、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關(guān)心的結(jié)果。2023公司年會(huì)致辭篇4尊敬的各位同仁，女士們、先生們：新年伊始，萬象更新，又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來?；厥淄?，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。出臺(tái)了(《辦公系統(tǒng)管理制度及考評(píng)辦法》)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，重大運(yùn)營違紀(jì)率、交通違法率都有相應(yīng)的下降。再者，公司對(duì)不良司機(jī)的信息記錄建立了共享，對(duì)因長期擾序、嚴(yán)重違章違紀(jì)和不利于公司管理而被清除的司機(jī)進(jìn)行記錄，為嚴(yán)格控制這部分司機(jī)的進(jìn)入提供了可靠的信息資源。商險(xiǎn)引入不僅為公司積極創(chuàng)收，同時(shí)也降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。20__年北方北創(chuàng)安全管理工作始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞和車輛檢查、交通事故及處理、保險(xiǎn)和車輛年檢、安全保衛(wèi)及相關(guān)工作、法務(wù)工作、安全財(cái)務(wù)工作、車輛維修與保養(yǎng)等七個(gè)方面開展工作。幾年前，北方北創(chuàng)集中進(jìn)行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動(dòng)，數(shù)量巨大、效益巨大，作為一個(gè)副產(chǎn)品，也形成了20__、20__年車輛集中到期的問題，其中，1929輛，20__年2237輛，怎么解決這個(gè)問題呢?經(jīng)過認(rèn)真思考，公司決定，把握時(shí)機(jī)，強(qiáng)化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實(shí)現(xiàn)了效益的提升。通過調(diào)整，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化，根據(jù)日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會(huì)和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次，并在不影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡(jiǎn)或調(diào)離員工45人次。二、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，做到人盡其才。整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴(kuò)大，職能部門如運(yùn)營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實(shí)現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。研究行業(yè)、研究對(duì)手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷發(fā)現(xiàn)契機(jī)，甚至創(chuàng)造契機(jī)是企業(yè)良好經(jīng)營的必需。全體員工要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步弘揚(yáng)“誠信、務(wù)實(shí)。這是我們不變的追求，是
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