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正文內(nèi)容

干部培訓(xùn)心得及收獲【精選10篇】-wenkub.com

2025-03-30 06:30 本頁面
   

【正文】 而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的,我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐,我相信會成為一名合格的干部,能更好的為學(xué)校做工作。管理形式上是“管”,其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學(xué)東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。管理者應(yīng)該對自己的能力有充分的認識和理解,清醒地知道自己的長處和不足,明白哪些事情是自己擅長的,哪些事情是自己辦不到的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)教師開發(fā)個人能力。通過培訓(xùn),對領(lǐng)導(dǎo)力的概念有了深入的理解。從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性學(xué)校的教育形勢發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。謝老師的講座使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過參加此次干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。有的人可能認為,自己的年齡大了,學(xué)習(xí)已經(jīng)晚了,實際上,只要開始就不晚,就怕沒有開始。我們到商場買東西,看到商品打折很開心,不知可曾想到,人也是會打折的?!币淖兡愕奈磥恚雀淖兡愕膬?nèi)存,在競爭日趨激烈的社會里,更加如此。加強對人才的培養(yǎng),不該花的錢花了是浪費,該花的錢不花是更大的浪費。人無完人,人才也一樣有缺點,假若你拒絕他的缺點,豈能得到他的優(yōu)點?馬拉多納吸毒又開槍打人,但他能進球啊,進球就是硬道理。唐僧的組織路線基本是對的,于德于才,應(yīng)該由孫悟空做老大,但每當豬八戒有非份之想的時候,都是孫悟空壞了他的好事,于是不時跟唐僧說了不少孫悟空的壞話,讓孫悟空“下崗”,離開了取經(jīng)隊伍。人才是具有高增值性和唯一具有能動性的資源。有人把“發(fā)展是硬道理”簡單理解成“招商引資是硬道理”,忽視了競爭力的提升,甚至熱了外商,冷了內(nèi)商。事實證明:制約經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素是決策者不懂經(jīng)濟。_報告指出:一切阻礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破。學(xué)習(xí)兩個月,我們一定要多聽、勤實踐,善思考,拓寬視野,認真學(xué)習(xí)先進的理念,科學(xué)的管理方法,統(tǒng)籌安排的工作能力,不斷擴大我們的知識范圍,真正在思想上有一個較大的飛躍、能力上有較大的提高,并將所學(xué)的東西靈活運用到今后工作中去,為“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略作出新貢獻。學(xué)習(xí)干部都比較年輕,具有思維活躍,創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢,經(jīng)過幾年或十幾年的工作鍛煉,也有了一定的工作經(jīng)驗,有比較擅長的工作。相對機關(guān)來說,市直單位的同學(xué)接觸面較廣一些,但是基層的同學(xué)實踐工作就更豐富一些,這為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺。更重要的是,通過學(xué)習(xí),使我們在緊張的工作后,有時間、有機會靜下心來學(xué)習(xí)、反思,學(xué)習(xí)掌握新的知識和理念,反思工作的得失和思想的差距;通過學(xué)習(xí),找到了差距,認識到不足,也意識到一種責(zé)任,工作上的壓力、知識上的壓力。也許,在基層我們多少是個官,習(xí)慣于發(fā)號施令,指點江山,到了市委黨校,我們就要轉(zhuǎn)變角色,就變成一個“小學(xué)生”了,就要求我們要多聽、多想、多學(xué)、多干,只有這樣,才能盡快融入新的學(xué)習(xí)環(huán)境,只有這樣,才能學(xué)有所成。一、調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色。作為一名從市直機關(guān)來的干部,能夠到黨校來學(xué)習(xí),無疑是一個很好的鍛煉機會?,F(xiàn)在覺得:只有將組織文化滲透人心,才能更好的提高隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,從而為組織收入服務(wù)。現(xiàn)在的想法是:領(lǐng)導(dǎo)其實應(yīng)該是人的五臟六腑,在協(xié)調(diào)身體正常運轉(zhuǎn)的同時,我們幾乎察覺不到他的存在??梢哉f,起碼讓我在政治上成熟了五年。學(xué)員們時而側(cè)目聆聽,時而鎖眉沉思、時而會意一笑、時而點頭贊許。最后,我代表我們所有新時代年輕干部,向縣委鄭重表態(tài):我們作為年輕干部,一定會體現(xiàn)年輕干部應(yīng)有的朝氣和活力,在自己的工作崗位上,踏實苦干,為我縣“一核兩帶三為主”的實施和高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春和汗水!干部培訓(xùn)心得及收獲(篇7)此次赴__稅務(wù)學(xué)院參加了市地稅局組織的“科級干部更新知識培訓(xùn)班”,心中的感受只有三點:“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。作為年輕干部,工作經(jīng)驗和社會閱歷相對較少,在面對各種誘惑時,被腐蝕的風(fēng)險相對較高。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,每天直接與群眾打交道,負責(zé)落實黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策,擔(dān)負著為民服務(wù)的最后一公里。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們的黨性得到進一步鍛煉,思想得到進一步洗禮,我們的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到進一步增強,對黨忠誠,聽黨話、跟黨走,當老實人、做老實事、說老實話。這些收獲的取得都離不開縣委的關(guān)心關(guān)愛、縣委組織部和縣委黨校的良苦用心和辛勤付出。下次有相似培訓(xùn)班機會,作為“老學(xué)員”的我還想?yún)⒓?。浙大的標致風(fēng)景讓人樂不思蜀,人人以后確定不會忘了“浙里”。心理咨詢師虞瑾講授“領(lǐng)導(dǎo)干部壓力治理和心里調(diào)適”課程,讓我們工作利誘而重要的心情一下子“平靜”下來。赴安吉余村子現(xiàn)場參不雅,當?shù)剞r(nóng)民住房如城市小區(qū)般清潔整潔,“垃圾不落地”、“桿線全下地”的情況整治后果讓人印象深刻。浙江大學(xué)傅夏仙、鳳進兩位教授授課時沒有純摯的灌注貫注理論知識,而是從浙江和中國經(jīng)濟快速成長的勝利經(jīng)驗動手,站在區(qū)域和諧交融成長和緊跟世界先進潮流的層面,用深入淺出的語言藝術(shù)把原來死板的理論知識講得既明白又耐聽,名牌大學(xué)的講師能耐確是不一般。第一堂課,中國智慧有限公司副總裁兼CEO俞洪巍先生講述“新媒體時代當局危機公關(guān)與媒應(yīng)對”的新課題一下子激起了我的學(xué)習(xí)興趣。確保各項工作完成的嚴絲合縫、滴水不漏、萬無一失。四是注意一個“補”字。特別是在各種疑難險重的工作面前,要積極為科長排憂解難,勇于引火燒身,沖鋒陷陣,充當主角,把綠葉作的更綠,使花更顯紅。該科長講的話,自已不要講,該科長表的態(tài),自己不要表,總之要不講過頭話,不辦過頭事,更不能與科長爭座位、搶鏡頭。所以要時刻注意四個字。六要合理分工會用人。只有充分發(fā)揮出埋頭苦干、講究奉獻、吃苦在前,享受在后的精神,才能發(fā)揮出我們的非權(quán)力影響力。四要作風(fēng)扎實作表率。如果不會干工作,不懂業(yè)務(wù),即便是你的人緣再好,同志們也不會服你,即使當面服你,背地也不會服你。一能夠為局班子和局長、分管局長出謀劃策,特別是在一些困難工作和不好辦的工作面前,要拿出初步解決的問題的對策,向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,請求指示,決不能單純的把工作上繳,推給領(lǐng)導(dǎo),自己座等執(zhí)行現(xiàn)成的研究結(jié)果?!跋录壏纳霞墶笔屈h的組織原則之一。即要自己會干工作,還要會帶領(lǐng)導(dǎo)同志們干工作。一、我心目當中中層干部的概念俗話講,只有知道自己是干啥的,才能明白自己應(yīng)該怎樣干。以上是我在當前學(xué)習(xí)實踐_活動中的初步的心得體會,當然,自己對_的認識還比較機械,比較膚淺,還不夠深入,在以后的學(xué)習(xí)實踐活動中我將更加注重學(xué)習(xí),注重實踐,做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成,不斷把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為實際能力,轉(zhuǎn)化為實際行動,為推動園區(qū)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容,搭建黨員干部服務(wù)群眾的工作平臺。三是建立健全服務(wù)群眾機制。一是進一步完善學(xué)習(xí)教育制度。第六,要廉潔自律,提升拒腐防變的能力。要牢固樹立一盤棋的思想,調(diào)動一切積極因素,凝聚方方面面的力量,營造團結(jié)統(tǒng)一、和諧融洽、干事創(chuàng)業(yè)、共促發(fā)展的良好局面。第四,要以人為本,提升為民謀利的能力。第三,要狠抓落實,提升推動發(fā)展的能力。第二,要解放思想,提升開拓創(chuàng)新的能力。在具體的工作中,這就要求我們時刻不忘共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,努力以高尚的精神示范人,以優(yōu)良的作風(fēng)帶動人,以為民的行動溫暖人,以實在的業(yè)績感召人,以良好的形象影響人,帶頭深入基層,深入群眾,掌握真實情況,解決實際問題,辦實事,求實效,講實話。要在加強理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,強化以人為本的工作理念,充分發(fā)揮人的積極因素,提高工作創(chuàng)新能力。有的黨員干部缺乏“彈鋼琴”的主觀能動性
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