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20xx勞動(dòng)人事局工作參考計(jì)劃-wenkub.com

2025-03-30 02:54 本頁(yè)面
   

【正文】 同時(shí),通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,健全效勞體系,增加工作透明度和公開(kāi)性,與企業(yè)建立行之有效的溝通渠道;通過(guò)優(yōu)化技術(shù)手段,在人才人力中心建立健全人才資源信息治理系統(tǒng),及時(shí)公布企業(yè)對(duì)人才的需求和人才市場(chǎng)特別是高校畢業(yè)生的供應(yīng)情況,為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)化的人力資源信息。加強(qiáng)隊(duì)伍建立,提升效勞水平。勞務(wù)派遣制度是新情勢(shì)下有組織勞務(wù)輸出的一種嶄新方式,我局可作為勞務(wù)派遣單位,通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)效勞和相關(guān)保障,把勞動(dòng)者和用人企業(yè)親密聯(lián)絡(luò)起來(lái),到達(dá)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)、降低雙方本錢(qián)、標(biāo)準(zhǔn)權(quán)益保障、三方共同受益的目的。拓展三項(xiàng)業(yè)務(wù),拓寬效勞領(lǐng)域。亮化和完善我局一站式就業(yè)效勞窗口和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)窗口,以熱情的態(tài)度、純熟的業(yè)務(wù)做好效勞。為了給企業(yè)提供更加快捷方便的效勞,我局將興辦一個(gè)勞動(dòng)人事流淌效勞工作站,變被動(dòng)效勞為主動(dòng)上門(mén),為企業(yè)辦理勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)人事代理、職稱評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)等各類業(yè)務(wù),同時(shí)向企業(yè)進(jìn)展勞動(dòng)人事各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳。確保按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。啟動(dòng)新險(xiǎn)種,為我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)注入新的活力。要從主要為公有制經(jīng)濟(jì)效勞擴(kuò)大到為多種所有制經(jīng)濟(jì)效勞,從主要為正規(guī)就業(yè)效勞擴(kuò)大到為多樣化就業(yè)效勞,從注重為勞動(dòng)者所在單位效勞擴(kuò)大到為勞動(dòng)者個(gè)人效勞,構(gòu)成獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多元化、保障制度標(biāo)準(zhǔn)化、治理效勞社會(huì)化的社會(huì)保障體系。加大組織引導(dǎo)力度,促進(jìn)勞務(wù)輸出工作。指導(dǎo)并支持街道社區(qū)興辦社區(qū)就業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,充分利用社區(qū)就業(yè)門(mén)檻低、就業(yè)空間大的優(yōu)勢(shì),協(xié)助下崗失業(yè)人員和征地勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。全年打算建立一個(gè)就業(yè)扶持基地,購(gòu)置一批后勤保障、城市公共治理、社區(qū)保安、清潔綠化、公共設(shè)備養(yǎng)護(hù)等公益性崗位,援助特困弱勢(shì)群體就業(yè)。要做到突出重點(diǎn)失地勞動(dòng)力就業(yè),
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