20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生勞務(wù)合同范本-wenkub.com
2025-03-14 22:28 本頁面
【正文】
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《常州市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。
?、婆毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
?、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐?qiáng)迫勞動的。
?、埔曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
?、茋?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事 工作。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。應(yīng)屆畢業(yè)生勞務(wù)合
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