20xx年標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校勞務(wù)合同樣本下載-wenkub.com
2025-03-09 22:12 本頁(yè)面
【正文】
，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
(1)在試用期內(nèi)的。
，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。
，聘用合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。超過(guò)_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同。
，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
。
，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第三條 工作崗位
，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。
第六條、違約責(zé)任：
1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的。遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。
(二)甲方義務(wù)：
甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵
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