20xx年如何開展有效的多種形式的政治思想教育工作-wenkub.com
2025-01-26 00:59 本頁面
【正文】 為分局開展有效的多種形式政治思想教育、拓展政治思想教育提供了一個新的渠道，拓寬政治思想教育工作的新領域和新途徑。一是領導干部職工從質監(jiān)系統(tǒng)職能相結合分析問題要一專多能，提高干部職工適應能力和承受能力；二是分局編制人數少，到位人數少，工作壓力大，利用中心組、黨紀政紀法紀教育、科務會、辦公會、工會、小組會引導干部職工看清有利條件，看到目前困難是暫時，堅定戰(zhàn)勝困難的信心，超前引導，超前營造氣氛，提高干部職工認識，有效地引導干部職工理解、支持并積極投入到工作中去。領導自身形象直接影響干部職工的信任度，干部職工對領導的信任度又取決于領導的自身形象。一是健全中心組和干部理論學習制度，促進干部職工政治理論學習；二是制定理論學習計劃，并結合當前的形勢和任務，突出學習重點，增強學習的計劃性，中心組學習每月安排一次，干部職工學習每月安排兩次，每次學習安排一人重點發(fā)言，使大家對專題學習認識和理解更加深刻；三是集中學習與自學結合起來，政治理論與其他學習結合起來；四是緊跟形勢，深入開展政治思想教育，堅定干部職工的理想信念。干部職工感激不已體會到黨組織關懷，為干部職工辦好事、辦實事，引起巨大的反響，政治思想教育工作起到“幫助一人，暖了一片心”效果。
政治思想教育工作注重實效。對先進典型進行表彰、宣傳和推廣，以鼓舞干部職工的奮發(fā)向上，選擇反面典型進行剖析，引導干部職工吸取教訓，引以為戒。針對干部職工的思想特點。政治思想教育就是做好化解矛盾、協(xié)調關系、理順情緒的工作。在新的歷史條件下，工作創(chuàng)新就要以人為本，進行換位思考。分局人員來自不同單位，有技術機構、區(qū)政府推薦、軍轉干部、企業(yè)公招、應屆大學生，政治思想水平、業(yè)務能力各異。
?。ㄒ唬┱嗡枷虢逃ぷ髦卦谒刭|上提高。在市場經濟條件下，人的思想意識變化，經受不起金錢引誘，把黨和人民權力變自己謀私專用工具，利用手中職權“吃拿卡要”，工作態(tài)度“生冷硬推拖”，在經濟上走向犯罪的道路，如茂名市質量技術監(jiān)督局謝計獎索賄和嫖娼案、原貴州鎮(zhèn)遠縣質監(jiān)局副局長兼稽查隊長馬昭君與制假販假同流合污案等，嚴重影響我黨的形象。
三是現(xiàn)代科技信息快速發(fā)展，政治思想教育工作渠道形式多樣性日益明顯。
二是政府改革新舉措不斷出臺，政治思想教育工作難度日益明
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