20xx年兼職勞動合同范本2-wenkub.com
2025-01-25 05:46 本頁面
【正文】 五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。一是落實主體責任，積極探索建立權(quán)利運行制約監(jiān)督機制。存在這些問題的原因有以下三點：一是學(xué)習教育不夠，認識不深。面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”。三是組織紀檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高履職能力。三轉(zhuǎn)”。工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。三是會同有關(guān)部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。開展了倡導(dǎo)”。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。三公”。二是加強公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。有關(guān)要求，結(jié)合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控”。三公”。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果。和”。XX年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。加強了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進行了測評，對1家企業(yè)
進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。政治強、作風好、懂業(yè)務(wù)、能力強”。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。踐行三嚴三實，爭做五好干部”。方面存在的突出問題，推動作風大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，加大了對機關(guān)干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。市局機關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。八項規(guī)定”。雙十條”。結(jié)合教育學(xué)習，邊學(xué)邊查，即知
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