【正文】
　　同志們，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作，事關(guān)大局，意義深遠(yuǎn)。習(xí)要求組織部門成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，充分體現(xiàn)了中央對(duì)組織部門和組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓落實(shí)，齊心協(xié)力促黨建，形成一個(gè)拳頭合力攻堅(jiān)突破的生動(dòng)局面。要嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)街黨委書記專項(xiàng)述職評(píng)議，切實(shí)傳遞壓力、夯實(shí)責(zé)任，以這種作風(fēng)，形成書記抓、抓書記的工作格局，形成大抓黨建、大抓基層的濃厚氛圍。各級(jí)黨的書記都要把抓好黨建作為一切政績(jī)之本，把黨建工作和中心工作一并規(guī)劃、一并部署、一并推動(dòng)。第三，要完善督辦檢查制度。一季度或者半年，要組織黨員或者黨員代表到縣內(nèi)發(fā)展比較好的地方看看，既能讓我們的黨員開闊眼界，接受教育，更能增強(qiáng)黨員凝聚力和對(duì)黨的向心力。要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部制度，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系一個(gè)村居黨支部、一個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨支部或企業(yè)支部，年內(nèi)至少召開兩次以上黨員座談會(huì)，也可以借鑒包村聯(lián)戶的模式，到我們的黨員家中走訪座談。
　　(三)要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制抓黨建。實(shí)事求是地講，我縣眾多“兩新”組織都屬于中小類型，人員相對(duì)少，黨員比例更小，有時(shí)黨組織和黨員想組織個(gè)活動(dòng)確實(shí)比較難，這是現(xiàn)實(shí)。對(duì)于不能正常佩戴的，組織紀(jì)檢部門要堅(jiān)決通報(bào)，要到部門單位、到具體黨員，切實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作落實(shí)。還有我們將要開展的黨員形象提升系列活動(dòng)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，所有黨員都要佩戴黨徽，窗口服務(wù)單位設(shè)立黨員示范崗，亮明黨員身份，增進(jìn)黨員身份認(rèn)同，規(guī)范日常工作、生活言行舉止，促進(jìn)作風(fēng)形象提升。第四、建設(shè)“機(jī)關(guān)黨員港灣”。在一個(gè)村里帶頭人是誰?帶頭群體是誰?就是書記和黨員。第三，深化村級(jí)公益服務(wù)。這是我縣基層創(chuàng)新的一大亮點(diǎn)，體現(xiàn)了基層同志的積極性、能動(dòng)性和豐富智慧，比較適合當(dāng)前基層農(nóng)村工作特點(diǎn)，得到了省市的高度關(guān)注和認(rèn)可。第一，打造“基層黨建示范區(qū)”。還有科級(jí)干部包保企業(yè)的事情，在聯(lián)系企業(yè)、協(xié)調(diào)服務(wù)的同時(shí)，還要一并做好非公有企業(yè)黨組織規(guī)范建設(shè)、村企黨組織聯(lián)建共建等各項(xiàng)黨建工作，不斷為各類型基層黨建注入生機(jī)和活力。④對(duì)于駐村聯(lián)戶質(zhì)量不高的問題，還是要在落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持持續(xù)督導(dǎo)調(diào)度，堅(jiān)持與創(chuàng)滿工程相互銜接統(tǒng)籌，堅(jiān)持選派精兵強(qiáng)將。今年縣委縣政府決定，多方爭(zhēng)取統(tǒng)籌，必保村級(jí)各項(xiàng)投入，相關(guān)的具體規(guī)定，在縣委的意見中有詳細(xì)表述，這里不再細(xì)說。這里面既有硬件建設(shè)和投入不足的問題，也有主觀能動(dòng)性不高的問題。
　　(二)要?jiǎng)?chuàng)新方式抓黨建。對(duì)此，各級(jí)黨組織都要認(rèn)清新形勢(shì)，展示新作為，樹立新形象，在解決好思想入黨、建黨問題的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思維觀念，投身發(fā)展大業(yè)，不負(fù)組織重托。
　　(一)要?jiǎng)?chuàng)新理念抓黨建。
　　提出總基調(diào)、總抓手、總要求，是縣委基于中央和省市委最新要求、我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，尤其是全縣黨建工作實(shí)際提出的總體思路布局，全縣各級(jí)黨組織都要認(rèn)真研究分析，抓好推進(jìn)落實(shí)，盡心竭力抓發(fā)展，盡職盡責(zé)抓黨建，加快形成趕超發(fā)展與品牌黨建相互協(xié)同支撐的生動(dòng)局面。深化“黨群連心”，提升群眾滿意程度。
　　總抓手就是“六大工程”，著眼“堡壘優(yōu)化”，推進(jìn)黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善。這些問題如不認(rèn)真加以解決，勢(shì)必影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的進(jìn)程，影響建設(shè)美麗金鄉(xiāng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。甚至，在當(dāng)前各級(jí)都在層層傳導(dǎo)黨要管黨、從嚴(yán)治黨壓力的情況下，我們的一些黨組織主要負(fù)責(zé)同志還不重視、不想抓、不知道怎么抓。
　　最后，這是黨建工作再突破的具體抓手 。因此，從落實(shí)中央和上級(jí)政治要求上講，從進(jìn)一步強(qiáng)化基層作風(fēng)建設(shè)上講，從重樹群眾信心上講，我們必須全面從嚴(yán)管黨治黨。現(xiàn)在需要的是各級(jí)，尤其是各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員的務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，去組織推動(dòng)和深度落實(shí)，需要的是進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的信心斗志，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，不斷把我縣各項(xiàng)事業(yè)再次推向新的高度。年初召開的縣委十三屆七次全委會(huì)，著眼于中央四個(gè)全面新要求和我縣創(chuàng)新綠色和諧發(fā)展新實(shí)際，鮮明提出了立足“四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)換”，以工業(yè)崛起和各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)支撐美麗金鄉(xiāng)建設(shè)新突破的戰(zhàn)略部署。市委明確提出，各級(jí)黨委、黨組、支部，尤其是各級(jí)書記，要牢固樹立抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把管黨治黨作為分內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)、首要之責(zé)，帶頭重視黨建，認(rèn)真謀劃黨建，親歷親為抓黨建。
　　首先，這是時(shí)代賦予我們的歷史使命 。清查出各類“吃空餉”、在編不在崗、企業(yè)兼職干部共計(jì)70 余人，清退低保401 人，查處侵害農(nóng)民權(quán)益的各類問題56 個(gè)、 萬元、給予黨內(nèi)警告處分2 人、通報(bào)批評(píng)5 人，反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制已基本形成，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的兩促進(jìn)、雙豐收。
　　一、分析研判總體形勢(shì)，明晰用力方向工作重點(diǎn)
　　一年來，全縣各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員緊緊圍繞縣委決策部署，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)事業(yè)都實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。
　　同志們，新常態(tài)、新任務(wù)賦予黨建工作新要求和新使命，也為黨建工作實(shí)現(xiàn)更大作為，提供了更廣闊的空間和舞臺(tái)。要深入挖掘靖安優(yōu)秀文化的內(nèi)涵，將我縣豐富的禪宗文化、詩詞文化、非遺文化等特色文化資源與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
　　提升文化軟實(shí)力。三是加大輿論引導(dǎo)力。去年，我們?cè)谥醒?、省?jí)電視媒體上了一些專題報(bào)道、專欄宣傳，得到了良好的反響。
　　唱響靖安好聲音。自古以來誰都會(huì)死，但如果沒有百姓的信任，就不能夠立足了。講一個(gè)故事，子貢向孔子請(qǐng)教治理國家的辦法?！卑压P桿子放在前面，說明了意識(shí)形態(tài)工作重要性。明天要做什么。指出：“要煉就‘金剛不壞之身’,必須用科學(xué)理論武裝頭腦。
　　三、以爭(zhēng)做“三好”靖安人為重點(diǎn)，營(yíng)造黨建促發(fā)展的濃厚氛圍
　　宣傳工作是黨的傳統(tǒng)和政策優(yōu)勢(shì)，宣傳部門是黨和人民“喉舌”。要促進(jìn)社會(huì)和諧，統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表向群眾做好理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等工作，多做穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的好事、實(shí)事，促進(jìn)社會(huì)各界和諧相處。要開展好“三實(shí)”干部創(chuàng)評(píng)、“書記與典型”座談等活動(dòng)，健全學(xué)習(xí)典型、宣傳典型、爭(zhēng)做典型的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。要著力抓好村建工作，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官在扎根基層、服務(wù)群眾中的作用，讓大學(xué)生村官在農(nóng)村擁有一片廣闊的發(fā)展天空。各級(jí)黨組織要大力引導(dǎo)干部樹立兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，著力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)造、寬容失敗的良好干事氛圍。當(dāng)前，錘煉黨性首先要做到忠誠，每一名黨員干部要對(duì)黨忠誠，對(duì)事業(yè)忠誠，對(duì)人民忠誠，對(duì)家庭忠誠，牢記入黨誓詞，把忠誠寫在人生信念的旗幟上。”我們要樹立“為官避事平生恥”的觀念，積極完成好各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率?！比ツ晡铱h群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)雖然取得了明顯成效，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
　　樹形象。第二，項(xiàng)目公司化。三是形成嚴(yán)密的組織架構(gòu)。強(qiáng)調(diào)，“從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，是從嚴(yán)管理干部?！壁w王以為廉頗真的老了，就再也沒有不用他，沒有了廉頗的趙國在后來的戰(zhàn)爭(zhēng)中遭到了大敗。要考察好干部。
　　立規(guī)矩。去年，我縣靖安中學(xué)離退休干部胡天鵬榮獲全國離退休干部先進(jìn)個(gè)人，受到中央組織部表彰，這是全市唯一1人受此殊榮。統(tǒng)戰(zhàn)工作有新成效。我們把“感動(dòng)靖安十大人物”的照片掛在主干道兩旁，目的是通過廣泛宣傳，讓榜樣感動(dòng)身邊的人，讓靖安人學(xué)習(xí)靖安人，使我們?cè)趯W(xué)中思考，在思考中對(duì)照，在對(duì)照中提高。《十年堅(jiān)守那片綠水青山》在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》專版頭條刊登。宣傳工作有新成績(jī)。有效整頓了9個(gè)軟弱渙散黨組織，圓滿完成了村“兩委”換屆工作，村級(jí)組織班子的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。一是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)抓得深。強(qiáng)衛(wèi)書記語重心長(zhǎng)地告訴我們：“作風(fēng)建設(shè)無小事，希望我們一定要鞏固發(fā)展去年教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好。要抓住關(guān)鍵，積極向上爭(zhēng)取更多試點(diǎn)項(xiàng)目，爭(zhēng)做南昌、長(zhǎng)沙兩個(gè)“一路一帶”重要節(jié)點(diǎn)城市的橋頭堡，率先構(gòu)建好“金橋”。二是加快生態(tài)文明建設(shè)不動(dòng)搖。目前，我縣仍有貧困人口8864人，%。
　　扎實(shí)做好重要工作。今天的會(huì)上，我們下發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹強(qiáng)衛(wèi)書記在靖安調(diào)研時(shí)的重要講話精神的通知，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照縣委的統(tǒng)一部署，通過多種形式和途徑，抓好重要講話精神傳達(dá)學(xué)習(xí)。一是深刻領(lǐng)會(huì)?！蓖瑫r(shí)，還對(duì)年輕干部提出了殷切期望，他強(qiáng)調(diào)：“年輕干部要系好第一顆扣子，把第一顆扣子扣好，這樣后面的路才走的正，不會(huì)走歪。強(qiáng)衛(wèi)書記處變不驚、客觀求實(shí)，在毗爐移民扶貧新村觀看展板時(shí)，突然下起大雨，他撐開遞過去的雨傘，繼續(xù)沉著冷靜的聽匯報(bào)，沒有因?yàn)橄麓笥甓z毫影響調(diào)研行程。一是體現(xiàn)了對(duì)靖安工作的肯定認(rèn)可。今年是第三次到靖安調(diào)研，全省是100個(gè)縣市區(qū)，加上開發(fā)區(qū)、旅游區(qū)等一共是114個(gè)，短短兩年時(shí)間省委書記就來了靖安3次，省長(zhǎng)來了2次，應(yīng)該說，靖安人氣是相當(dāng)旺的。會(huì)上，我們還頒發(fā)了20xx年黨建責(zé)任書，希望大家按照責(zé)任書要求，進(jìn)一步抓好今年各項(xiàng)黨建工作。今天召開這個(gè)大會(huì)主要有兩個(gè)目的，一是深入貫徹落實(shí)強(qiáng)衛(wèi)書記在靖安調(diào)研時(shí)的重要講話精神。四是培育特色鮮明的組工文化。二是實(shí)施組工干部能力提升計(jì)劃。把已經(jīng)繪就的20**年組織工作藍(lán)圖，變成實(shí)實(shí)在在、可圈可點(diǎn)的優(yōu)異成績(jī)，需要堅(jiān)強(qiáng)的部門、過硬的隊(duì)伍作為保障。制定出臺(tái)我縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見，健全完善人才激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境,有效激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。同時(shí)，依托院士專家工作站、院士專家休假療養(yǎng)基地、校企共建研發(fā)中心，邀請(qǐng)高層次人才來竹溪休假療養(yǎng)、調(diào)研考察和成果轉(zhuǎn)化。以盤活存量為目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理人才成長(zhǎng)計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)拔尖人才素質(zhì)提升計(jì)劃、農(nóng)村電商人才安家計(jì)劃、鄉(xiāng)村旅游人才培育計(jì)劃、鄉(xiāng)土實(shí)用人才開發(fā)計(jì)劃，努力造就一支素質(zhì)較高、數(shù)量充足、活力迸發(fā)的人才隊(duì)伍。重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作：一是健全人才工作機(jī)制。當(dāng)前，我縣人才方面的主要問題有：人才總量不足，與縣域發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要相比有差距。四是過硬。以扎實(shí)開展“支部主題黨日”和“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是規(guī)范。同步啟動(dòng)，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和縣直機(jī)關(guān)企業(yè)事單位同時(shí)推進(jìn)，不分批次、不搞試點(diǎn)，實(shí)行“一起走”、“齊步走”。目前，在基層黨建方面，還存在著發(fā)展不平衡、活動(dòng)不經(jīng)常、業(yè)務(wù)不規(guī)范、履職不主動(dòng)等問題，嚴(yán)重阻礙基層黨建前進(jìn)的步伐。九是推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。深入推進(jìn)“雙向約談”，健全干部經(jīng)常性提醒工作機(jī)制。高度重視干部個(gè)人訴求，用足用活政策，把“雙職并行”等惠及廣大基層干部的好事辦好。五是加強(qiáng)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。三是規(guī)范干部宏觀管理。一是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。超職數(shù)配備、雙職并行推進(jìn)過程中，突顯的歷史遺留問題較多，化解任務(wù)還比較大。
　　二、20**年工作思路和主要任務(wù)
　　20**年全縣組織工作的總體思路是：以迎接黨的、省第十一次黨代會(huì)召開為主線，以服務(wù)精準(zhǔn)脫貧、招商引資和農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等全縣大局工作為中心，以提升組織工作對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)度為方向，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化政治意識(shí)，著眼運(yùn)行規(guī)范、推進(jìn)基層黨建舉措更加硬實(shí)，著眼激發(fā)活力、推進(jìn)干部工作機(jī)制更加完善，著眼服務(wù)中心、推進(jìn)人才工作效益更加彰顯，著眼表率示范、推進(jìn)組工文化氛圍更加鮮明，突出抓好黨內(nèi)政治文化建設(shè)、基層黨建整縣推進(jìn)、支部規(guī)范化建設(shè)、干部在線管理、創(chuàng)新人才開發(fā)等特色工作，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的政治性、服務(wù)性、前瞻性和效益性，努力實(shí)現(xiàn)縣委滿意、黨員干部滿意、群眾滿意的目標(biāo)。我縣加強(qiáng)干部監(jiān)督、推進(jìn)干部管理規(guī)范化的做法和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的成功探索，被省委組織部、市委組織部?jī)?nèi)部刊物，進(jìn)行重點(diǎn)推介。在全市年度組織工作綜合考評(píng)中，我縣名列前茅。一是部分工作得到省市及群眾高度肯定。三是擔(dān)起了服務(wù)中心的帶頭責(zé)任。一是履行了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育牽頭責(zé)任。三是贏得了部門職責(zé)不斷拓寬帶來的挑戰(zhàn)。我們科學(xué)謀劃、精心組織、全力以赴，通過摸底情、建模型、騰崗位、儲(chǔ)干部、深談話，夯實(shí)換