20xx財務(wù)部個人工作參考總結(jié)范文【5篇】-wenkub.com
2026-01-07 06:54 本頁面
【正文】 由于公司運營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假設(shè)大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供按照，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。我有今天，除了機遇之外，更多的是本人不斷的學習的結(jié)果，而學習確實是一種預(yù)備，機遇總是給有預(yù)備的人。這就要求我們必須不斷的學習。我曾經(jīng)為一個工程的審計事宜在酒店里吃了一周的方便面、八寶粥，以致工作完畢后，我聞到方便面的氣味都想吐，至今不是餓急了，我是堅決不吃方便面的。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(治理費用、銷售費用、財務(wù)費用)%.年初親身起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金治理的方法》，堵決了小金庫的存在。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起，找征詢題找破綻，并反復消化、嚴格把關(guān)?！ ?021財務(wù)部個人工作總結(jié)(五) 本人自X年X月參加工作以來歷任XXX單位財務(wù)會計、XX單位主辦會計、XX單位財務(wù)科科長，自XX年以來被聘為XX公司財務(wù)總監(jiān)。這無形中又加大了我的工作量，但只假設(shè)工作要求我們?nèi)缭S的、對每個工程有一個完好性記錄的進程產(chǎn)生了哪些相關(guān)費用的必要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的當真完畢。每一年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃反復，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立即總公司。每次只要工程經(jīng)理打德律風來征詢資金到賬環(huán)境時，我總立馬到銀行拿回單，偶然間總征詢他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們說明為甚么我們要得這急的由于。跟數(shù)字打交道的工作確實是不能有一分一毫的不對?！薄 乃脑捳Z中使我富有認識到當真二字，讓我明白事無大小，凡事都應(yīng)當當真對待且要有原則，特別是對付一個學管帳專業(yè)的人來講，更要用心去當真細致領(lǐng)會一件事變，如許才華到達事半功倍的結(jié)果。從總部入手下手履行的ISO質(zhì)量認證系統(tǒng)無紙化辦公的要求中，使我更加的對工作當真對待與珍視了。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的式樣和每個季度的資產(chǎn)負債表式樣，每產(chǎn)生一筆買賣有借必有貸，假貸必相等。工作內(nèi)容與工作感觸大要有以下幾點： 一、當真管帳檔案的料理入庫保管工作 工會賬務(wù)的管帳記賬工作以及中行個貸管帳核算及部分銀行對賬工作?！ ⌒碌囊荒暌馕吨碌钠瘘c、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓?！ ∷摹⑴ν瓿深I(lǐng)導交辦的臨時性工作 作為基層工作者，我充分認識到本人是一個執(zhí)行者，不管何時何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到征詢題努力去詢征詢，爭取讓領(lǐng)導滿意。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，謙虛向有經(jīng)歷的同志學習，認真探究，總結(jié)方法，加強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，特別快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)視工作。每月積極配合領(lǐng)導完成了領(lǐng)導安排的其他工作?！ ∫?、費用的標準治理 嚴格按照內(nèi)部費用的標準治理制度對費用進展操縱，如小車費用，差旅費、業(yè)務(wù)招待費按照不同的職務(wù)進展定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下根底更能明晰的理解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。這也算是對本人的一種鞭策吧。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓?！ ⊥ㄟ^對今年公司運營情況分析，本人從財務(wù)角度對公司新一年的運營提出一點個人的建議：
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