20xx高校20xx年團委工作計劃-wenkub.com
2026-01-07 06:51 本頁面
【正文】
組織策劃學生參加社會實踐方案。
制定評優(yōu)，嚴格按照學院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例，做好評優(yōu)工作。
充分利用好黑板報、櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。
舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽等。
2．建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
要求各團支部制定年度工作計劃及工作，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
組織青年志愿者開展活動。
組織學生開展團日、歌詠活動。
堅持團支部書記工作例會及學生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
【篇三】
新的一學年團委工作將緊緊圍繞院團委和上級團組織的中心工作要求，服務(wù)于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。一是要有才能才干和才智。負責團委學生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學生會的宣傳工作。積極配合院及各系的活動。（團委宣傳部）
4《本學期活動（待定）》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協(xié)商策劃。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
，作為本部門干事應(yīng)當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；
、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通；
，以及問題干事，將進行詳細調(diào)查，結(jié)果是干事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委；
，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；
，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。
（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。
(二)干事成長計劃
從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。新學期團委各部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。
?。?）、對于組織的制度我是比較贊成的，說到建議我有一點想說的是現(xiàn)在的同學們都不是很愛讀書，所以建議上級多舉辦一些關(guān)于知識論述的比賽。
積極完成上級團委布置的各項工作，在宣傳工作上，繼續(xù)加大對外信息宣傳力度，進一步擴大學校的社會影響力，有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進行宣傳團委會、
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