【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。盡管有這些客觀上的因素，但終究還是主觀上的原因，主要是在辦公室工作時(shí)間長了，固守原有工作方式，習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事等等。二是主動(dòng)性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮。我局先后被評(píng)為全省信息化先進(jìn)單位和全國新聞出版系統(tǒng)普法先進(jìn)單位，局政策法規(guī)處被評(píng)為全省普法先進(jìn)單位，我本人也被新聞出版總署評(píng)為全國普法先進(jìn)個(gè)人。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規(guī)培訓(xùn)班。辦公室的工作需要掌握綜合型的知識(shí)，需要既懂政治，又懂經(jīng)濟(jì)，既懂管理，又懂市場的復(fù)合型人員。我局公文的規(guī)范性工作歷來做得較好，最近幾年更是精益求精，受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表揚(yáng)。一年多來，在這方面所做的主要工作是健全工作規(guī)范，提高工作效率。考慮各業(yè)務(wù)處室年終工作比較緊張，為了減輕各處室的壓力，通過與省清理辦等部門協(xié)調(diào)，同意我們暫只清理以省版權(quán)局名義下發(fā)的文件，目前此項(xiàng)工作已經(jīng)完成。今年9月，韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰，向我局提出行政復(fù)議。經(jīng)過認(rèn)真思考，我認(rèn)識(shí)到，辦公室工作的被動(dòng)性是相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作而言的，而領(lǐng)導(dǎo)工作每一個(gè)時(shí)期都有每一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又都有其獨(dú)特的工作習(xí)慣和思維方式。
（三）從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為下級(jí)單位服務(wù)、為群眾服務(wù)，是辦公室工作的主要任務(wù)。堅(jiān)持每月編發(fā)《局大事記》，并及時(shí)收集各類重要活動(dòng)的文字、圖片資料。
這一年多來，通過參與一些重大政務(wù)工作，較好地發(fā)揮了為局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手的作用。今年1月和4月，省審批制度清理辦工作組兩次來我局檢查驗(yàn)收，均對(duì)我局的清理工作和貫徹落實(shí)工作表示滿意。調(diào)整崗位以后，我逐漸發(fā)現(xiàn)整日陷于事務(wù)之中，制約了為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)作用的發(fā)揮?？偨Y(jié)我個(gè)人一年多來所做的工作，主要體現(xiàn)在努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”上。下面，我就任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長
以來的工作、思想、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個(gè)簡要的匯報(bào)：
一、積極適應(yīng)新的崗位，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”
局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，轉(zhuǎn)變了職能，調(diào)整了處室，精簡了人員。要繼續(xù)做好安全責(zé)任書的層層簽訂工作，把安全責(zé)任層層分解細(xì)化落實(shí)到每個(gè)人，進(jìn)一步完善安全工作目標(biāo)責(zé)任百分制考核辦法，形成有效的約束機(jī)制。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，開展較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作；注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，形成整齊劃一的外部形象；注重制度建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制；注重執(zhí)行文化建設(shè)，形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)。四是提高人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。不僅要熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項(xiàng)工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項(xiàng)保障任務(wù)。四是在機(jī)關(guān)呆久了，思想上有時(shí)出現(xiàn)松懈情緒。五是基層網(wǎng)點(diǎn)新員工安全培訓(xùn)工作不扎實(shí)。2020年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：
（一） 從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實(shí)，員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競爭意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和大局意識(shí)還有所欠缺，增強(qiáng)全體職工的組織紀(jì)律性，樹立了良好的團(tuán)隊(duì)形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。如：在今年會(huì)員到****廠參觀訪問和旅游活動(dòng)中籌備工作中，在主管領(lǐng)導(dǎo)的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)*局各分會(huì)進(jìn)行安排，協(xié)調(diào)了人員、車輛，保證了工作的順利進(jìn)行。
二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。
一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細(xì)，教育辦公室工作人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
三是細(xì)心接待。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。
三、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面。對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為*局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。督查是檢驗(yàn)*局各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對(duì)*局下達(dá)的文件、會(huì)議決定、*局的重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通。2020年撰寫的《中餐與西餐——中式**的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評(píng)為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎(jiǎng)。為此，我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。在*局的統(tǒng)籌安排下，能堅(jiān)持認(rèn)真讀書看報(bào)，博覽群書，做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記錄，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會(huì)以及業(yè)務(wù)工作論文?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下。
今年還較好的完成了科技進(jìn)步監(jiān)測工作，數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)確無誤，并撰寫了東麗區(qū)“九五”期間科技綜合實(shí)力分析的論文上交市科委。
今年在黨務(wù)工作方面認(rèn)真按照機(jī)關(guān)黨委、政府總支的要求，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大及市區(qū)黨代會(huì)精神，深入開展立黨為公，執(zhí)政為民實(shí)踐活動(dòng)。我做為辦公室的負(fù)責(zé)人做到身體力行，起表率作用，盡職盡責(zé)做好工作。由于注重了各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而較好的履行了職責(zé)，比較好的完成了有關(guān)工作。 除積極參加規(guī)定的培訓(xùn)外，結(jié)合本職工作實(shí)際，通過專業(yè)書籍、雜志、報(bào)紙等自學(xué)一些科技管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民營科技企業(yè)、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。自己作為國家公務(wù)員，其根本就是立黨為公，執(zhí)政為民，必須認(rèn)真履行“三個(gè)代表”，為國家和人民的繁榮富強(qiáng)履行好職責(zé)。今年年初全區(qū)開展了“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”大討論?；仡櫼荒甑墓ぷ鞒忻深I(lǐng)導(dǎo)的信任和全委同志們的大力幫助支持，比較好的履行了職責(zé)，從政治、思想、工作上都有了新的進(jìn)步。三是思想解放不夠，在管理方式方法上仍顯得較為封閉。物品采購、車輛修理，均采取當(dāng)事人申請(qǐng)，辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)審批的程序，月終憑領(lǐng)導(dǎo)審批單簽字報(bào)賬，徹底杜絕了不規(guī)范行為。面對(duì)各種誘惑，克制欲望，弘揚(yáng)正氣，抵制邪氣，廉潔自律，做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，不出“圈”，不出“格”。
第三不敢忘本
“廉者，政之本也。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
第二不敢忘記學(xué)習(xí)
“不學(xué)詩，無以言”。加入一個(gè)專業(yè)組織。根據(jù)局（營銷部）黨組建設(shè)新沂煙草獨(dú)具特色的企業(yè)文化的要求，辦公室做了以下幾個(gè)方面的努力：讀好一本書。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，編印了《新沂市煙草專賣局制度匯編》。同時(shí)，嚴(yán)格按照《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用辦法》的規(guī)定，實(shí)行接待通知單制度，控制了招待次數(shù)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)，把有限的資金用到了刀刃上。在徐州市局組織的駕駛員技能大比武上，獲得了比較優(yōu)秀的成績。
二是以安全、高效為目標(biāo)，加強(qiáng)了車隊(duì)管理。在辦理具體事務(wù)時(shí)注意把握分寸，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，做到幫忙不添忙，解難不增難，管事不誤事，到位不越位。
一是以保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)為核心，做好服務(wù)和保障工作。
回顧一年來的工作，我有“三個(gè)不敢忘記”：
第一不敢忘記責(zé)任。dl5
第二篇：煙草局營銷部辦公室個(gè)人述職報(bào)告
文章標(biāo)題：煙草局營銷部辦公室個(gè)人述職報(bào)告
我從事辦公室的工作已有數(shù)個(gè)年頭，辦公室的工作是“日計(jì)有余，歲計(jì)不足”，每天看起來忙忙碌碌，年末回想?yún)s總覺得沒有做什么值得一提的大事。二是主動(dòng)性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮。在財(cái)務(wù)委派室的配合下，物品采購，選擇時(shí)代超