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二、成績出于實干
實干興邦，一年的工作中，我始終堅持說實話、辦實事、求實效的工作原則，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，處理每一方面的工作，都始終將是否為民辦實事、辦好事作為衡量自己工作得失的唯一標(biāo)準(zhǔn)。高廟鄉(xiāng)“8七是對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、親屬以及身邊工作人員經(jīng)商辦企業(yè)的問題，進行了專項清理，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的情況進行了專項清理，對清理出的5名領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的問題進行了糾正。通過這一系列活動的開展，堅定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想意識，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平。
第五篇：縣委副書記述職述廉報告
(一)著力防范，黨風(fēng)廉政宣傳教育取得新成績
開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”和《行政許可法》教育活動，舉行“兩個條例”知識競賽，并選派選手參加省、市知識競賽獲得優(yōu)異成績。但是，當(dāng)一篇調(diào)研文章得到領(lǐng)導(dǎo)的贊許后，當(dāng)一個比較難弄的材料在弄出后很快得到領(lǐng)導(dǎo)首肯后，當(dāng)一份材料得到多方面的充分肯定后，那一份“成就感“，那一份“快意”，也是一份難得的快樂。其四、學(xué)習(xí)至關(guān)重要。只要沒有出現(xiàn)什么差錯，就自我感覺很欣慰。政府辦處在縣級中樞首腦機關(guān)，上傳下達(dá)，左右聯(lián)系，一個電話，一份文件，句把話，都直接影響到政府辦乃至政府的形象，絲毫馬虎不得。加強廉潔自律，時刻不忘繃緊拒腐防變這根弦，愛惜自己，愛惜家人，愛惜辦公室形象，清清白白做人。到位不越位，補位不缺位。從領(lǐng)導(dǎo)層面及方方面面的反饋信息看，反映尚可，效果不錯。圍繞縣委、縣政府工作中心和領(lǐng)導(dǎo)批示要求，組織開展了縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村綜合改革、港口經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、金融危機對中小企業(yè)影響等一系列調(diào)研活動。
分管科室工作：按照科室職能劃分，秘書一科除承擔(dān)相應(yīng)的信息、調(diào)研、督查等工作任務(wù)外，主要是對應(yīng)服務(wù)三位副縣長以及他們所分管的各部門工作。珍惜在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機會，注重學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策思維和工作技巧等。樹立“學(xué)習(xí)方可進步，自滿必然落后”的理念，自覺參加集體學(xué)習(xí)，堅持業(yè)余時間自學(xué)，力求以學(xué)習(xí)型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。以爭創(chuàng)省級文明單位為載體，努力營造風(fēng)清氣正、民主集中、溫馨和諧的工作生活環(huán)境，推進醫(yī)院各項工作再上新臺階。我院有著60多年歷史，文化底蘊深厚，在繼承和發(fā)揚醫(yī)院傳統(tǒng)文化的同時，我們將積極吸收社會主流文化成果，賦予新的時代內(nèi)涵，全力推進醫(yī)院文化的創(chuàng)新與發(fā)展，扎實推進和諧文化建設(shè)，營造業(yè)務(wù)比高低、服務(wù)比優(yōu)質(zhì)、團隊比實力的濃厚氛圍，對內(nèi)凝聚力量，對外樹立形象。
抓好思想保障，在用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦上實現(xiàn)新突破。思想決定觀念，觀念決定命運。
工作作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。我本人被縣政府授予“勞動模范”。2020年提拔黨外中層干部5名，現(xiàn)有黨外中層干部20名?！拔逅摹鼻跋?，院黨支部組織青年職工10余人，由書記、院長帶隊開展了上山植樹綠化活動。09年走訪慰問患病職工2人、退休職工78人，累計金額19720元，為困難職工孫紅發(fā)放困難補助1000元，為兩名職工、兩名臨時工申請縣總工會重大疾病救助金、困難補助2020元。對在問卷調(diào)查和義務(wù)監(jiān)督員提出的批評意見，狠抓整改，真正把創(chuàng)建工作落到實處，抓出成效。
加強督查，狠抓落實。勞動紀(jì)律是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞的一個重要體現(xiàn)。各科增設(shè)主要檢查、治療等收費標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受群眾監(jiān)督。成立了以書記、院長為組長的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織，各科室下發(fā)《遜克縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡實施方案》，印制首批住院治療病人和門診就醫(yī)患者監(jiān)督卡各1000份，截止11月10日回收監(jiān)督卡116份，無不滿意。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展治理商業(yè)賄賂專項治理，轉(zhuǎn)變組織工作作風(fēng)。印制上報工作信息、簡報35期。
強化醫(yī)院宣傳工作。09年在全縣精神文明創(chuàng)建工作中成績顯著，已通過精神文明辦“省級文明單位”的申報。
三、發(fā)揮先鋒模范作用，抓好精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，建設(shè)和諧醫(yī)院，爭創(chuàng)省級文明單位。為了提高黨員按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費的意識，根據(jù)組織部的要求和工資調(diào)整的實際情況，認(rèn)真為每一個黨員計算黨費交納標(biāo)準(zhǔn)，各黨小組積極配合黨支部工作，今年我院共上交黨費4千余元。院黨支部堅持“政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)廉潔、群眾認(rèn)可”的要求，不斷加強黨建工作力量，及時調(diào)整黨小組成員，配強黨小組長和黨務(wù)干部。對入黨積極分子實行動態(tài)管理，積極組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，按要求、高質(zhì)量地做好發(fā)展新黨員工作。并通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支委中心組學(xué)習(xí)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作方法、工作成效以及廉潔自律等方面的監(jiān)督，形成了一套科學(xué)完善的自我約束和教育監(jiān)督管理機制。 （一）2020年工作成績
一、按照縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)真抓好組織落實工作，較好地完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動三個階段六個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，并取得好的成效：
我們在開展活動中，結(jié)合實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真組織實踐，取得好的成效，主要體現(xiàn)在六個方面：一是加強干部能力建設(shè)，強化科學(xué)執(zhí)政，提出科學(xué)管理要求，實施管理工作考核，醫(yī)院管理水平有了新的提升；二是強化服務(wù)態(tài)度，建立了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡制度》完善了《中層干部考核方案》制度，組成督查組，到科室和窗口進行督導(dǎo)檢查和考核，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)言行得到進一步規(guī)范，服務(wù)態(tài)度有了明顯改善；三是加強宣傳工作，組織醫(yī)務(wù)人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳，發(fā)放宣傳資料，提供義診服務(wù)，周邊群眾來院就醫(yī)者逐漸增多；四是改革分配制度，拉開分配差距，體現(xiàn)多勞多得，調(diào)動了減補增效的積極性，醫(yī)療創(chuàng)收逐月上升；五是改革人事管理，實施醫(yī)院中層競聘上崗制度，增強了職工的緊迫感，責(zé)任感，力爭在崗位有所作為已形成氛圍；六是以“四型三個代表責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，推進醫(yī)院黨組織建設(shè)，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為醫(yī)院改革發(fā)展提供了有力的組織保證、思想保證和政治保證。謝謝大家。
來到社區(qū)的三個月我順利地完成了全國第六次人口普查工作的抽樣調(diào)查階段以及錄入數(shù)據(jù)階段，最后將各項普查數(shù)據(jù)核對清楚完畢，我還完成了黨建工作檔案的完善，完成了xx社區(qū)博客的建立和更新，完成了30余篇簡報的呈送以及完成了巨變的新偉專題片等等。
在社區(qū)我主要負(fù)責(zé)黨建工作。社區(qū)工作事無巨細(xì)，想做好不容易，但我有信心將百分之百的努力加百分百的熱情投入到工作之中，怎么也能將居民口中的“大事”辦好，讓居民