20xx基層干部工作心得體會-wenkub.com
2025-01-17 04:55 本頁面
【正文】 于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達(dá)官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。述職報告、主持詞、方案、總結(jié)、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強(qiáng)調(diào)典型工作，設(shè)計工作方案力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供A、B、C、D四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能。每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實踐后的反省中得到。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時刻突破自己，關(guān)鍵時刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。過后，我痛下決心對自己所負(fù)責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時對日常管理中的不合理細(xì)節(jié)進(jìn)行糾偏，將自己的工作想法報告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠(yuǎn)程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認(rèn)錯改正。黨費收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。遇到熟悉的業(yè)務(wù)，要高質(zhì)量地盡快完成，遇到不熟悉的任務(wù)，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示，摸清工作方向再下手，確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應(yīng)付了事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第二，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)?？朔謶中睦?。
第一，把心態(tài)放平。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強(qiáng)烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。
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