【正文】 廠長日常工作流程實施人 廠長日常工作流程廠長 掌握當天的室外溫度，了解至少三天內(nèi)的氣溫變化概況廠長 巡檢本廠各鍋爐及輔助設備、水處理設備的運轉情況掌握鍋爐當日運行的爐膛溫度、排煙溫度、送水量、耗煤量、耗水量、耗電量、供水溫度、回水溫度、鍋爐及系統(tǒng)壓力，總循環(huán)水量、補水量廠長 與營業(yè)部、熱交換站、熱網(wǎng)用戶溝通，收集運行效果的信息，指導本廠的運行調(diào)整廠長 廠長 按照公司的指令下達本廠鍋爐運行指導命令 廠長 檢查安全運行執(zhí)行情況廠長 檢查鍋爐設備、車間及環(huán)境的清潔衛(wèi)生廠長 對本廠考核項目的實施處理 廠長 處理緊急突發(fā)事件，處理相關的日常工作 主管工程師日常工作流程實施人 工程師日常工作流程工程師 首先對當天各班的運行記錄進行全面的查看、分析工程師 結合當日室外天氣溫度，指導調(diào)整鍋爐運行方式、方法工程師 配合廠長巡檢鍋爐及輔助設備、水處理設備及其它運轉設備工程師 詳細記錄當天的檢查結果，逐一進行分析處理工程師 與廠長溝通，了解公司下達的新的方針、政策、指令并傳達到各班運行人員工程師 檢查各班安全執(zhí)行情況檢查各班當天衛(wèi)生情況，并將檢查記錄在次日上午張榜公布。 有權制止他人在零米的設備間存放雜物、個人車輛及其他物品。有權制止其他人員駕駛鏟車。負責灰渣倉的清理工作。監(jiān)視出渣情況（根據(jù)經(jīng)驗），當含碳量變高時，及時報告班長調(diào)整燃燒。負責除渣機的日常維護工作，掌握好用水量。負責整個輸煤、破碎系統(tǒng)設備、皮帶、地面、墻壁、玻璃的衛(wèi)生，對漏掉、灑掉的煤要及時清掃歸堆。煤中不得夾帶鐵塊、鐵釘?shù)阮愃莆锲贰Ｉ厦汗徫回熑沃曝撠熑珡S生產(chǎn)用煤輸送工作，每天與運行聯(lián)系，根據(jù)啟爐情況確定上煤量。負責帶領本班做好煤廠、棧橋的衛(wèi)生清潔工作。1積極推廣新技術、新材料、新工藝、新設備，搞好節(jié)電降耗工作。負責對全廠電氣、儀表的安全管理工作，對班組人員的技術培訓工作。負責電氣、儀表日常運行的技術管理工作，監(jiān)督對電氣、儀表運行操作規(guī)程的執(zhí)行情況，特別要加強對高壓電工操作規(guī)程，對高壓配電系統(tǒng)、斬波調(diào)速、變頻調(diào)速等專業(yè)設備的管理。熱源廠電儀班長崗位責任制度在廠長和主管工程師的領導下工作。1經(jīng)常性的組織員工技術學習和技術練兵，提高員工技術水平。隨時掌握所用材料和備件的消耗情況并向主管技術員提出合理化建議。認真貫徹執(zhí)行廠部下達的維檢修項目，與主管技術員隨時溝通，做好技術交流工作。1精通本崗位的操作要領，熟悉掌握鍋爐的其它相關專業(yè)知識，嚴格要求自己。嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，不脫崗、不串崗、不睡崗、嚴禁做一切與生產(chǎn)無關的事。負責鍋爐周邊的環(huán)境衛(wèi)生，要保持鍋爐無積灰，地面見光。 完成領導交辦的其他工作。1有權制止任何人的違章指揮，有權制止任何人的違章作業(yè)。1負責設備檢修前的工藝處理和檢修后的質量驗收工作。要精心操作，根據(jù)負荷情況、煤種變化及時調(diào)整燃燒，保證鍋爐高效率運行。嚴格按《巡回檢查制度》進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。完成廠長交辦的其他工作。協(xié)助人力資源部門做好員工的考核業(yè)務。負責建立完善的成本管理體系，建立相應的成本控制措施。1負責工具、器具、儀器、設備的管理工作。組織本廠職工進行經(jīng)常性的技術培訓和技術練兵，提高員工的技術水平。根據(jù)各檢修計劃，提出所用備件及材料計劃，提出安裝施工材料、工器具計劃。積極推行技術革新和技術改造，積極引進、采用新技術和新材料。1堅決杜絕違章指揮，對上級領導的錯誤指令，有權拒絕執(zhí)行。設備發(fā)生故障要及時組織有關人員進行搶修，不得等、靠、推、拖。對本班的生產(chǎn)、工藝指標、勞動紀律、文明生產(chǎn)、安全等內(nèi)容均要進行總結和點評。負責檢查各崗位工藝指標的執(zhí)行情況，對違反工藝指標的情況要及進糾正。2負責檢查崗位各種記錄、報表、對執(zhí)行不好者有權對其處罰。1負責全廠用電管理工作。1負責加工零件的測繪和出圖工作。負責全廠建筑物、構筑物的管理工作。負責全廠設備運行、操作、檢修中的安全技術工作。負責全廠設備的選型工作、主持或參與設備方面的技術改造工作。1負責本單位應急預案的制定和事故搶險的處理。1負責制定、整改運行操作規(guī)程及事故處理規(guī)程。負責對全廠職工獎、罰審定工作，并作好每位職工的定期考核工作。組織完成公司下達的生產(chǎn)任務。經(jīng)常走訪用戶，能處理簡單故障。營業(yè)部入戶收費員崗位責任制度要熟知收費標準，不斷學心專業(yè)知識，掌握收費方法，完成收費任務。管理好散戶用戶的文件資料，統(tǒng)計上報收費情況。使用文明用語，熱情接待用戶，舉止端正，維護公司形象。檔案管理員對檔案材料、票據(jù)管理員對發(fā)票收據(jù)、錢款管理員對現(xiàn)金支票分別進行妥善保管。與廠（站）配合好，及時提供有關資料，主要包括相關用戶資料的增加與減少等。完成營業(yè)廳文件的制作、收發(fā)及管理工作。組織科學使用收費軟件，開發(fā)利用相關功能，使其能夠充分發(fā)揮起利用價值。隨時完成上級領導交付的其它工作。負責公司收費狀況的經(jīng)濟分析并及時報告公司主管領導。營業(yè)部總核算員崗位責任制度在營業(yè)部經(jīng)理的領導下負責收費的核算管理工作。組織對擬用熱戶的調(diào)查摸底匯總工作。協(xié)助經(jīng)理組織好營業(yè)部人員的業(yè)務考核與培訓。保持和發(fā)展與用戶的良好關系，突出用戶至上，服務第一。根據(jù)公司下達的收費任務，制定年度計劃，研究收費措施，并組織實施。做好物資的回收利用工作并建立回收利用臺賬。根據(jù)出庫憑證及時、準確發(fā)貨（先進先出，后進先出的原則）。努力完成領導交辦的工作和其他有關物資采購事務。負責貨源的咨詢，評估供應商的供貨能力，確定供應商，并積極開發(fā)其他供貨渠道。負責所有材料的分類明細臺帳，包括分類、整理、保存及年底轉帳換帳。完成月、季、年的盤點與核銷的管理，每月25日遞交月報表，配合財務每月的盤點工作。1完成領導臨時交辦的各項工作。制定物資供應部各項管理制度，負責本部門員工的工作業(yè)績考核。負責外部協(xié)作廠家的開發(fā)與業(yè)務聯(lián)系，控制所購物資的質量、數(shù)量，把握物資供應時間，完成商務談判，簽訂合同。⑵、妥善保管好空白支票、空白收據(jù)，并設立支票登記表，切實辦好領用注銷手續(xù)。負責登記現(xiàn)金銀行存款日記帳；⑴、根據(jù)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順時登記現(xiàn)金日記賬或銀行存款日記賬每日終了應結出余額。負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務；⑴、根據(jù)會計審核人員簽章的收付款憑證，經(jīng)出納人員復核后，才能辦理現(xiàn)金收支及銀行結算業(yè)務。⑶、不準以白條抵沖庫存現(xiàn)金，不準侵占和挪用現(xiàn)金。８、嚴格遵守會計軟件操作規(guī)程，進行帳務處理。３、進行成本、收入、支出的會計處理及核算工作，并進行電算化處理。1工資、津貼、獎金的核發(fā)。1對基層經(jīng)濟核算實行指導，提高核算水平。負責收據(jù)、發(fā)票的管理。審核日常報銷憑證，防止出現(xiàn)不合格的會計憑證。組織全體會計人員學習政治、學習專業(yè)技術知識。加強資金管理，做好結算工作，加速資金周轉。煤質及渣炭量化驗情況及時上報廠、站運行人員 運行調(diào)整、煤質管理四、財務部崗位責任制度與工作流程財務部經(jīng)理崗位責任制度在公司董事會的領導下，按照國家會計制度規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成各項上交任務。在設備檢查時所發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷要及時記錄并匯報處理。根據(jù)化驗記錄與時間的要求定期檢查運行情況。承擔審核責任。熟悉水處理各種設備的構造、工作原理、工藝流程，會操作，會維護保養(yǎng)，會排除故障。負責化驗結果歸檔保存。嚴格執(zhí)行公司關于煤質化驗的規(guī)定，不弄虛作假，不吃拿卡要，實事求是，對化驗結果負責到底。生產(chǎn)工程部中心化驗室主任崗位責任制度在生產(chǎn)工程部經(jīng)理領導下，全面抓好化驗室的各項工作。負責統(tǒng)計資料結果的安全性。組織公司日常生產(chǎn)、工程方面的業(yè)務統(tǒng)計與報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性。每個采暖期結束后，編制生產(chǎn)運行調(diào)度情況報告。嚴格遵守熱力安全技術規(guī)程，按照規(guī)程要求組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。組織和動員公司資源為生產(chǎn)運行服務，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時準確給予調(diào)整和處理。1編制生產(chǎn)廠鍋爐及輔機設備年度小修、中修、大修計劃。負責各運行鍋爐的日檢工作，并將檢驗以報告形式存檔。參與鍋爐房工程安裝技術及技改項目方案的討論設計及審核工作，負責提出工程材料計劃、安裝過程質量控制、總體工程質量驗收、工程預結算及最終工程資料收集、整理、歸檔工作。1應用新技術、新工藝，提高供熱設備的運行效率和性能。隨時到生產(chǎn)和施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全與施工質量，并隨時隨地解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題。對公司新增熱用戶入網(wǎng)圖紙、設計文件的會審工作。1完成上級領導交辦的各項工作。1負責公司生產(chǎn)、維檢修、安裝施工設備、材料計劃的編制。1負責工程預、結算編制和審核工作。負責編審各基層單位的檢修計劃與實施。負責公司生產(chǎn)、技術、設備、輸配管網(wǎng)系統(tǒng)、熱力站系統(tǒng)、水電系統(tǒng)、自動化系統(tǒng)等方面管理工作。協(xié)助經(jīng)理開展人員的培訓工作。 負責做好員工各種假期的統(tǒng)計工作。 1負責執(zhí)行公司的薪酬、福利及人事作業(yè)流程。負責公司員工年休假、病事假和婚喪假的管理工作。負責公司企業(yè)文化的建設與組織工作，提升與規(guī)范員工的行為與紀律。公司發(fā)出文件操作規(guī)程負責人 公司發(fā)出文件操作程序相關部門人員 文件擬稿、整理文秘檔案員 文件打印、校對文秘檔案員 檢查文件完整性 綜合部部長 文件內(nèi)容審核，附發(fā)文稿紙相關領導 領導簽發(fā) 文秘檔案員 根據(jù)要求校印份數(shù)文秘檔案員 填寫發(fā)出文件登記文秘檔案員 發(fā)出書信文件、簽署確認 文秘檔案員 分類存檔 備查公司接收文件操作規(guī)程負責人 公司接收文件操作程序綜合部部長 檢查來文完整及需要文秘檔案員 填制文件批辦卡文秘檔案員 填寫接受文件登記簿綜合部部長 核定閱人范圍相關領導 閱卷人依次批閱相關人員 根據(jù)批示督促辦理相關人員 按照批示辦理文秘檔案員 報告辦理結果文秘檔案員 分類存檔 備查二 、人力資源部崗位責任制與工作流程人力資源部經(jīng)理崗位責任制度負責公司人力資源部的全面工作。對出入公司大門人員及車輛所攜帶的物品認真查詢，避免危險爆炸物品進入公司，防止公司內(nèi)被盜物品外運。協(xié)助做好公司涉外公關、慶典事務等。負責公司各種會議、活動的通知，相關會務安排和管理，做好會議資料的存檔工作。完成公司領導和直屬上司交辦的各項工作。協(xié)助經(jīng)理負責公司的后勤工作，管理公司的公共衛(wèi)生，食堂就餐，員工宿舍等工作。1負責公司行