20xx個人淺談銀行工作參考心得5篇-wenkub.com
2025-01-17 03:24 本頁面
【正文】 由于我明白作為一名正在不斷成長中的青年，只有把個人理想與金融事業(yè)的開展有機高效的結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮本人的熱情、工作積極性、主動性和制造性，在創(chuàng)始xxxx銀行美妙明天的過程中實現(xiàn)本身的人生價值?！ ∏啻簳r期是人生最美妙珍貴，最讓人留戀的光陰，由于躊躇滿志，精力充分、個性張揚，由于敢拼敢闖敢干，天不不怕地不怕，活力四射，由于有夢想和希望!但在我看來，青春的珍貴還在于不懈的追求，和團隊的拼搏，對崇高的道德涵養(yǎng)追逐，以及堅強的意志鍛煉，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻! 今天，我們正把如火的青春奉獻給了最平凡平凡的崗位，xxxx銀行正是在如此的青春交替中，不斷地向前開展。點點滴滴的小事讓我深入感悟到，作為一名一線的員工，注定要平凡，由于他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人歌頌贊美，更不能像農(nóng)民那樣春播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。二是保持良好的職業(yè)操守，恪守國家的法律、法規(guī)，行規(guī)。我熱愛這份工作，把它視為我事業(yè)的第一個平臺。在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了宏大的變化，不管是工作上，學(xué)習(xí)上，依然思想上都逐步成熟起來。今天我正是為推進我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、精確、高效，讓客戶少等、少跑、少咨詢，給客戶提供及時、準(zhǔn)時、定時、隨時的效勞?！ 嶋H辦理業(yè)務(wù)時，在保證恪守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈敏掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈敏、適度地為客戶提供個性化、快捷的效勞。點點滴滴的小事讓我深入體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，由于他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。二是保持良好的職業(yè)操守，恪守國家的法律、法規(guī)。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。在交行里每一個人都是我的老師，我要學(xué)習(xí)的實在太多太多，不僅是專業(yè)技能，還有職業(yè)精神和社會經(jīng)歷，這些都能成為我以后能特別好的勝任工作的根底，也是我能在劇烈的競爭中脫穎而出最重的砝碼?！ 凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。這方面的技巧，書本上是學(xué)不到的，要在工作中漸漸地學(xué)習(xí)積累。由于一個完好的任務(wù)需要大家分工合作來完成，因而同事之間的溝通與交流特別重要。每一張匯票的信息都要精確地輸入電腦，還要通過復(fù)核。比方做同城交換，借貸雙方的金額數(shù)字必須完全精確，才能進展解付和買賣。如今我已經(jīng)大致明白了審票和解付的過程。我馬上大學(xué)畢業(yè)，競爭劇烈的畢業(yè)求職也擺在了眼前，關(guān)于像我如此從來沒有真正走出校門接觸社會的學(xué)生來說，這次的實習(xí)給了我一個特別好的學(xué)習(xí)時機，讓我能夠親身體驗工作的滋味，為馬上開場的職業(yè)生涯做好預(yù)備?！ 〗Y(jié)語 每一個人走向工作崗位實習(xí)是必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中理解社會，打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地工作打下堅實的根底。在我們這幫新入取的大學(xué)生在平時討論中，我們都覺得在實習(xí)期里只是掌握了窗口柜員的業(yè)務(wù)知識，而關(guān)于別的方面業(yè)務(wù)我們根本上都是不理解的。日常的學(xué)習(xí)也應(yīng)該列入員工考核的工程?！ ∥濉⒓訌妴T工主觀學(xué)習(xí)才能 在信譽社年底的收貸結(jié)息是旺季，其余都有特別多空余時間，業(yè)務(wù)量也不是特別多。 而就算是存儲，特別多人依然會把錢存儲到像工商、農(nóng)行、建行等，在提升科技水平，開展新市場形式，提高整體人員的素養(yǎng)這些都是我們內(nèi)部必須在將來開展中必須處理的咨詢題，而對外我們也要去盡可能的宣傳農(nóng)信的品牌，在電視上，街邊的廣告牌上我們能夠看到特別多各個銀行的宣傳材料，營業(yè)網(wǎng)點的裝修規(guī)模設(shè)備的配置都有特別大的差距。作為平等的市場主體，在標(biāo)準(zhǔn)化的同行業(yè)競爭中，其興衰成敗在特別大程度上就取決于品牌形象的好與壞，誰的品牌形象好，就能吸引更多的消費者，構(gòu)成穩(wěn)定的消費者群。當(dāng)員工都能以單位為家，以單位的利益為重，如此的文化不是一朝一夕就能構(gòu)成的。作為企業(yè)的員工，一味的工作而缺少文化活動，如此不利與工作的積極性，適當(dāng)?shù)奈幕顒幽軌虼龠M職工間交流，激發(fā)工作的熱情。農(nóng)信的光需要我們?nèi)フ樟?，而不是為本人的一時去陰埋?！ ￡P(guān)于我們這些新來的員工，還有老員工一樣。一些員工由于人生觀，價值觀發(fā)生扭變，而以身汗水去拼搏來的，而不是投機取巧。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的效勞。相對與市里的網(wǎng)點來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點對柜員更具有挑戰(zhàn)性，由于我們面對的根本都是農(nóng)民階級，他們文化不高，關(guān)于簡單的業(yè)務(wù)流程，在他們看來都是那么的繁瑣，我們需要更耐心細(xì)致的為他們講解。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢，由于驗鈔機有時會由于錢幣的新舊程度而出現(xiàn)卡機的現(xiàn)象，有時我們就馬虎的以為沒事而過去了，可這成為大意的代價。這一點我是需要提高的，在以后的工作中要把學(xué)習(xí)作為一種主觀認(rèn)識上的行為，而不是客觀規(guī)定的犧牲品。假如只由于名銜而沾沾自喜，那必將遭到淘汰?！?
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