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因此，考慮長江流域治理開發(fā)與管理的歷史沿革和現(xiàn)狀，為 加強(qiáng)當(dāng)前長江流域的水土保持工作，必須發(fā)揮流域機(jī)構(gòu)管理職能。
改變現(xiàn)行的管理方式，勢必造成長江流域水土保持工程布局和建管秩序同長江治理開發(fā)與管理的總體規(guī)劃相分離，影響長江治理開發(fā)與管理整體目標(biāo)的實現(xiàn)。由于國家 授權(quán)不明確，流域機(jī)構(gòu)缺乏執(zhí)法的主體地位，不具備水土保持預(yù) 防監(jiān)督、水資源管理的執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)，致使許多工作無法正常 開展，不僅嚴(yán)重影響了工作積極性，而且也給國家造成了很大的 損失。 三是要推進(jìn)各項管理制度的落實，特別是水土保持方案設(shè)計變更 的報批備案制度、水土保持工作實施情況報告制度和驗收制度等 的落實。如果我委不能很好地履行“規(guī)劃、示范、監(jiān)督、科研、管理”職能，不能組織上中游地區(qū)實施大規(guī)模的水土保持，那么 “保障防洪安全，合理開發(fā)利用，維系良好生態(tài)，穩(wěn)定河勢河床”的治理開發(fā)長江的目標(biāo)是很難實現(xiàn)的。流域機(jī)構(gòu)充當(dāng)河流的代言人，義不容辭，當(dāng)仁不讓。新《水法》確定的管理體制明確了流域管理機(jī)構(gòu)的法律地位，為流域機(jī)構(gòu)實施水 土保持工作提供了法律依據(jù)。
指導(dǎo)流域內(nèi)地方水土保持生態(tài)建設(shè)工作。
負(fù)責(zé)國家水土流失重點防治工程項目的管理，組織實施水土保持試點工程。
基礎(chǔ)工作薄弱 受到資金、技術(shù)等方面的限制，長江流域的水土保持規(guī)劃、科研和監(jiān)測等基礎(chǔ)工作相對滯后。
三、長江流域水土保持工作面臨的主要問題 在“長治”工程取得顯著成績的同時，也存在著一些問題， 主要有： 投入不足，治理進(jìn)度緩慢 近年來“長治”工程的投入一直沒有明顯增加，在農(nóng)村“兩工”制度逐步取消，工程單位治理面積投資增加的情況下，工程 年治理進(jìn)度已由實施之初的6000平方公里減少了近一半，治理進(jìn) 度相當(dāng)緩慢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足《全國生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》。
“長治”工程實施以來，嚴(yán)格遵循國務(wù)院制定的“以防為主，防治結(jié)合。二是荒山荒坡和疏幼林地，三是滑坡、泥石流等重力侵蝕區(qū)。根據(jù)水利部公布的1999年全國遙感調(diào)查成果，%，水土流失集中分布在金沙江下游，嘉陵江、沱江流域，烏江上游，三峽庫區(qū)，漢江上游，清江上游，洞庭湖水系中上游，贛江中上游和大別山南麓諸水系中上游。本人在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合單位自身實際，就我委如何發(fā)揮流域機(jī)構(gòu)管理職能，加強(qiáng)長江流域的水土保持工作這一命題進(jìn)行了深入地思考。
為了我們鄭重的選擇和承諾，為了不辜負(fù)組織和上級的對我 們的關(guān)懷和付出的心血，讓我們把握這次難得的機(jī)遇，加強(qiáng)自身 的學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變，爭取早日成為一名高素質(zhì)、高能力的合格的公務(wù)員！ 水利局公務(wù)員培訓(xùn)心得體會 20 xx年xx月我參加了我委組織的公務(wù)員水行政管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員通用能力教程》、《公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容》、《中國公務(wù)員素質(zhì)讀本》等相關(guān)課程，并就相關(guān)議題進(jìn)行了討論。
（三）、以青年應(yīng)有的熱情和激情投入工作 種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。公務(wù)員擔(dān)負(fù)著改革開放、富國強(qiáng)民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質(zhì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門 間的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)對事務(wù)的協(xié)作解決能力。三是增強(qiáng)群眾觀念，自覺接受群眾 監(jiān)督，要把人民群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、答應(yīng)不答應(yīng)作為 衡量我們工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。一是樹立正確的利益觀。只有三個 文明一起抓，才能促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在今天，不掌 握先進(jìn)文化的公務(wù)員也無法帶領(lǐng)群眾完成建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的 宏偉大業(yè)。發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，建設(shè)社會主 義現(xiàn)代化是全民族的事業(yè)，我們要善于深入群眾，調(diào)動千百萬人 民群眾的積極性，依靠群眾的力量，不斷推動現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉 事業(yè)。xx大提出的以工業(yè)化促進(jìn)信息化，以信息化帶動工業(yè)化，使信息化與工業(yè)化融為一體，互相促進(jìn)，實現(xiàn)生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展，這將對加快我國的現(xiàn)代化進(jìn)程起 到重要的作用。在今后的工作學(xué)習(xí)中， 我將不斷的鞭策自己，牢記公務(wù)員誓詞，正視自己的短板，努力 學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識，強(qiáng)化豐富自我文化理論修養(yǎng)，理論與實際相 結(jié)合，改進(jìn)不足之處，提升工作能力，廉潔自律，奉公守法，成 為一名合格優(yōu)秀的公務(wù)員。在理想信念上始終堅定 不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公 務(wù)員良好形象。加強(qiáng)理論知識、業(yè) 務(wù)知識的學(xué)習(xí)對新錄用公務(wù)員來說尤為重要。生疏的工作內(nèi)容，一點一滴都是全 新的考驗，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動力。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐。正是有這些鮮明的特點，湖南、湖南人才在過去 做出了偉大的貢獻(xiàn)和優(yōu)秀的事跡，我更應(yīng)該弘揚湖湘文化中的創(chuàng) 新意識、經(jīng)世致用的優(yōu)良傳統(tǒng)、開放意識。將理論學(xué)習(xí)與工作實 踐有機(jī)結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實踐，用實踐豐富自己 的理論知識。要增強(qiáng)對不同類型重大變化的應(yīng)變能力，力求做到及時反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng)、動態(tài)把握變化趨勢，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見可 能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應(yīng)對變化。要增強(qiáng)時間觀念和效率意識，確保質(zhì)量，注重實效。要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提 高協(xié)調(diào)能力。首先要提高學(xué)習(xí)能力。公務(wù)員職業(yè)道德修養(yǎng)是一個長期的實踐 過程，公務(wù)員必須在工作實踐中堅持以學(xué)立德、以行修德、以才 潤德、以廉養(yǎng)德，不斷的提高思想與職業(yè)道德素質(zhì)。“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”是我國公務(wù)員職 業(yè)道德的核心內(nèi)容，彰顯出對新時期公務(wù)員的時代要求，公務(wù)員 必須以這一核心內(nèi)容，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。因此，要樹立全心全意為人 民的責(zé)任意識，盡職地履行自己的職責(zé)。在我國，中國共產(chǎn)黨是 執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志 就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務(wù)員是實實在在的 “公仆”。應(yīng)該熟知黨的各項方針 政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會政治、經(jīng)濟(jì)形勢，要善于把握正確的前 進(jìn)方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。初任公務(wù)員集體宣誓，讓我感受到了公務(wù)員這一職業(yè)的神圣和自己今后工作信念。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公 務(wù)員，為社會主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我們要不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí)，提高自己的 理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。
本次初任培訓(xùn)雖然只有短短的十九天時間，卻有著重要的意義。為了適應(yīng)四個現(xiàn)代化的要求，國家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn) 代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學(xué)技術(shù)的造詣，而 且有相應(yīng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟(jì)核算能力， 提高決策、管理水平。日本學(xué)習(xí)美國的現(xiàn)代化管理 經(jīng)驗，并和本國實際相結(jié)合，創(chuàng)造出一整套切實可行的