20xx保潔員個(gè)人工作參考總結(jié)-wenkub.com
2025-01-17 02:22 本頁(yè)面
【正文】 . 、工作效率，加強(qiáng)各方面的培訓(xùn)?！ 』貞涍@半年多來(lái)的工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和關(guān)心下盡管獲得了一些成績(jī)，園區(qū)和會(huì)所前期保潔工作步入正軌。逐步改善了園區(qū)車(chē)庫(kù)內(nèi)蚊蟲(chóng)多的環(huán)境征詢(xún)題?！ ⊥ㄟ^(guò)記錄和檢查表來(lái)理解他們的工作和質(zhì)量情況，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》先后制定、修正了一系列治理規(guī)定細(xì)則和詳細(xì)措施，使各項(xiàng)治理分工明確、責(zé)任到人?！ 〔⑦M(jìn)展保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操，清潔技巧知識(shí)等培訓(xùn)，定期組織逐一口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。同樣在年底接收的EFG組團(tuán)時(shí)，天寒地凍，大部分時(shí)間無(wú)法用水的情況下，克服重重困難完成了開(kāi)荒工作。治理范圍較寬，人員分布較散，這些盡管給治理工作帶來(lái)特別大難度，但并沒(méi)有改變我對(duì)工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉時(shí)機(jī)。使每位員工熟知本人該干什么、不該干什么?！ ∵M(jìn)一步加強(qiáng)迫度建立。首先要把好招錄人員關(guān)，努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、效勞認(rèn)識(shí)強(qiáng)的人員選用到崗位上來(lái)。要經(jīng)常征求、聽(tīng)取業(yè)主對(duì)我們工作的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真落實(shí)業(yè)主對(duì)我們工作的要求，不斷改良和提升保潔工作水平，做到業(yè)主放心，客人滿(mǎn)意。以更好的效勞質(zhì)量，努力為業(yè)主提供一流效勞保障?！ 』貞浺荒甑墓ぷ?，盡管我們完成了為業(yè)主提供保潔效勞的工作任務(wù)，但社會(huì)開(kāi)展對(duì)我們效勞行業(yè)的要求在不斷提高，在工作中我們?nèi)源嬖谠S多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 保潔人員素養(yǎng)參差不齊,人員流淌量大,給我們的工作帶來(lái)特別大困難，盡管員工根本上能按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，但在工作細(xì)節(jié)、行為舉止等方面還存在缺乏，監(jiān)視治理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。四是努力為業(yè)主著想，要求每位保潔員做到人走燈滅，不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)閉水龍頭，從一點(diǎn)一滴的小事做起，盡可能為業(yè)主節(jié)約開(kāi)支。首先是留意把好采購(gòu)關(guān)，杜絕偽劣產(chǎn)品和不符合國(guó)家環(huán)保要求的耗材流入，確保業(yè)主和到來(lái)的消費(fèi)者使用平安。工程負(fù)責(zé)人每天堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)視，并通過(guò)考核將制度落實(shí)到每個(gè)人每件事?！ 《⑦M(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下： 一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素養(yǎng)建立，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“客戶(hù)是上帝”、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保潔效勞是我們的使命。 【篇二】 一年來(lái)在業(yè)主方的指導(dǎo)協(xié)助下，我們以業(yè)主滿(mǎn)意為目的，以為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)效勞為主旨，嚴(yán)抓內(nèi)部治理，強(qiáng)化效勞認(rèn)識(shí)，樹(shù)立品牌形象?！ ≡谧黠L(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，不斷保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)
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