20xx稅務(wù)局述職述廉報(bào)告(精選多篇)-wenkub.com
2025-01-17 02:07 本頁面
【正文】
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自己堅(jiān)持了定期向區(qū)委、區(qū)工委請示匯報(bào)，堅(jiān)持“四個(gè)緊緊依靠”做出表帥，啟迪下屬。為提高全體稅干的實(shí)際操作能力，又在漓江以四天時(shí)間，組織召開了包括部分代征員在內(nèi)的“稅收征管資料歸檔”現(xiàn)場會(huì)，收效很好，自此，使我分局所屬十個(gè)所的資料管理上了臺(tái)階。主動(dòng)承擔(dān)了中學(xué)生陳霞等失學(xué)兒童的扶貧助學(xué)責(zé)任，社會(huì)反映很好。諸如萬安的納稅刁鉆戶，南陽的生豬逃稅戶我都親自前往，宣傳稅法，為稅干助陣護(hù)稅。無論春、夏、秋、冬有三分之二的時(shí)間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點(diǎn)跑面。
第五篇：地方稅務(wù)局局長的述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
歧坪分局成立已歷時(shí)一年了，我作為歧坪分局局長，也同樣經(jīng)歷了一年的風(fēng)塵。自己工作時(shí)辰表上，從無星期天、節(jié)假日、哪里有稅收業(yè)務(wù)，稅收案件，無論風(fēng)雨泥濘，無論白晝黑夜，聞?dòng)嵍鴦?dòng)，風(fēng)塵一身，更無礦工和其他事故發(fā)生。
自己堅(jiān)持了定期向區(qū)委、區(qū)工委請示匯報(bào)，堅(jiān)持“四個(gè)緊緊依靠”做出表帥，啟迪下屬。為提高全體稅干的實(shí)際操作能力，又在漓江以四天時(shí)間，組織召開了包括部分代征員在內(nèi)的“稅收征管資料歸檔”現(xiàn)場會(huì)，收效很好，自此，使我分局所屬十個(gè)所的資料管理上了臺(tái)階。主動(dòng)承擔(dān)了中學(xué)生陳霞等失學(xué)兒童的扶貧助學(xué)責(zé)任，社會(huì)反映很好。諸如萬安的納稅刁鉆戶，南陽的生豬逃稅戶我都親自前往，宣傳稅法，為稅干助陣護(hù)稅。無論春、夏、秋、冬有三分之二的時(shí)間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點(diǎn)跑面。 第四篇：地方稅務(wù)局局長的述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
歧坪分局成立已歷時(shí)一年了，我作為歧坪分局局長，也同樣經(jīng)歷了一年的風(fēng)塵。
五是定期開展收入分析和征管調(diào)研，促進(jìn)稅收管理規(guī)范化。第二，加強(qiáng)了征繳力度。 好范文網(wǎng)范文網(wǎng)[]
四是基金和社保費(fèi)管理實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化。在加強(qiáng)10個(gè)煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實(shí)了管理人員。
二是加大欠稅清繳力度。全局上下形成了人人負(fù)重爬坡干事的局面，機(jī)關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個(gè)個(gè)干好工作意識(shí)強(qiáng)，通過機(jī)構(gòu)調(diào)整,撤并了兩個(gè)稅務(wù)所，充實(shí)了城區(qū)征管力量，加強(qiáng)了對重點(diǎn)稅源的管理。 整修了機(jī)關(guān)庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補(bǔ)貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。因此，把做好每個(gè)稅干的思想政治工作作為帶好隊(duì)收好稅的第一要?jiǎng)?wù)和頭等大事來抓。任職期間，在市局黨組和旬邑縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。旬邑局需要新的轉(zhuǎn)型，旬邑局的發(fā)展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領(lǐng)下，旬邑必定會(huì)站在一個(gè)更加優(yōu)越的位置，向著新的高峰邁進(jìn)。
五、狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)旬邑局社會(huì)形象提升。通過實(shí)行部門預(yù)算管理,節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。
地稅文化建設(shè)、軟件開發(fā)、培訓(xùn)費(fèi)15萬元。
支付以前年度經(jīng)費(fèi)赤字為152萬元。經(jīng)長達(dá)半年的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)政府常委會(huì)研究制訂了經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，一改經(jīng)費(fèi)窘迫被動(dòng)的局面，爭取了取得經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)權(quán)。為了不斷尋找和改進(jìn)稅收管理上的缺陷和不足，縣局機(jī)關(guān)職能股室定期開展相關(guān)的分析和調(diào)研活動(dòng)，先后進(jìn)行了稅收收入分析，飲食業(yè)管理調(diào)查和我縣果品氣調(diào)庫稅收狀況調(diào)研等，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)征管和增加收入起到了很好促進(jìn)作用。凡在申報(bào)繳稅時(shí)不能繳清社保費(fèi)、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務(wù)檢查時(shí)被列入必查對象，并實(shí)行重點(diǎn)檢查。我局把基金、社保費(fèi)和稅收同申報(bào)、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的日常管理。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細(xì)分析，建立了收入預(yù)測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項(xiàng)稅收征管工作邁上了新臺(tái)階。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。
兩年來，；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收2020萬元，增長91%，養(yǎng)老保險(xiǎn)及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；10年，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險(xiǎn)及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬元，%,養(yǎng)老保險(xiǎn)及基金收入2841萬元，占年任務(wù)4586萬元的62%。11名正職崗位進(jìn)行了全部輪崗，對一般人員實(shí)行了雙項(xiàng)選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想再教育都調(diào)整充實(shí)到了合適崗位。二是從關(guān)心職工生活入手，修繕改造了機(jī)關(guān)職工食堂，實(shí)行集體食堂周變化，月補(bǔ)貼。
眾所周知，我是在特殊時(shí)期到任旬邑局的，當(dāng)時(shí)的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。
第二篇：稅務(wù)局局長2020述職述廉報(bào)告
尊敬的各位
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