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正文內(nèi)容

20xx新學(xué)期外聯(lián)部工作計劃范例-wenkub.com

2025-01-17 01:43 本頁面
   

【正文】 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L是我對自我始終不變的要求,我會一向發(fā)奮下去。這些事情都與同學(xué)們的學(xué)習生活息息相關(guān),對同學(xué)們十分重要。
  在這次戶外會中,充分體現(xiàn)出學(xué)生會是一個學(xué)校管理學(xué)生而依靠的一個重要群體。開幕式需要各院系派學(xué)生參加方隊展示,學(xué)生會便成為設(shè)計方陣的設(shè)計員兼訓(xùn)練員。學(xué)校交給學(xué)生的任務(wù)和通知,透過學(xué)生會能夠很好的傳達給各位同學(xué),從而使學(xué)校的正常教育工作能夠順利進行。
  二,由工作了解學(xué)生會。
  我在初,高中時,對學(xué)生會的感覺就是神秘。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作,堅信透過這學(xué)期的計劃,我們的工作會越做越好,團委學(xué)生會會成為老師最得力的助手,預(yù)祝我們下一年的工作越做越好。
  聯(lián)系社會知名人士做一些貼合中文系特色的互動型講座,舉辦學(xué)生會階段性成果展等,并拉動其他部門用心參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
  三、部門管理
  透過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步構(gòu)成四大工作機制,淡化“等級”觀念,發(fā)奮營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。因此我們將在今年的納新過程中,個性注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,并且鼓勵并支持各位同學(xué)。納新,新學(xué)期的開始,新一屆的團委換屆。作為外聯(lián)部的一名老成員,在新的學(xué)期里,我的外聯(lián)部工作計劃如下:
  一、人員編制:
  1。
  外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門,外聯(lián)部納干納新工作也將在本學(xué)期完成。
  外聯(lián)的工作是面向社會面向外界的,所謂外聯(lián)與外部聯(lián)系也。部長的諄諄教導(dǎo),孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。在這個學(xué)年的工作中我學(xué)習并領(lǐng)悟了很多也成長了很多,有一個稚氣的小*到能夠獨立工作的外聯(lián)部干事這一年的工作中我所經(jīng)歷的是歷練、是實踐。
  爸媽更是愛女心切望女成鳳,也是滔滔不絕:要想有出息,就務(wù)必好好學(xué)習用知識武裝自我,上大學(xué)是的選取。
  又過了一個繁花似錦的六月。
  部門各成員人手一份,人均負責一所學(xué)校和系,構(gòu)成長期的聯(lián)系,以便與增加熟識度,方便聯(lián)系交流。
  5月份:在與兄弟院校的相互學(xué)習與交流上已有必須基礎(chǔ)的前提下,組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動,構(gòu)成良好的關(guān)聯(lián)網(wǎng)。主要交流新學(xué)期的工作計劃和部門發(fā)展方向,在上一學(xué)期中各團總支學(xué)生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等。為此,要透過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學(xué)任務(wù)。關(guān)于幸福的個性簽名各部門成員要學(xué)習并領(lǐng)悟發(fā)散思維,推陳出新,提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃,用心推行“走出去,引進來”的指導(dǎo)方針,并落到實處,為團總支學(xué)生會的工作出策、出力。
  【篇二】
  一、外聯(lián)部部門管理制度
  加強對內(nèi)部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重點觀察,狀況嚴重者立即開除部門。例如,外出聯(lián)系工作,應(yīng)先制定工作計劃,工作結(jié)束歸校后,亦及時作總結(jié)、匯報,決不私下
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