20xx政和主要領(lǐng)導(dǎo)[某局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)主題教育18個是否檢視問題清單]-wenkub.com
2025-01-17 01:08 本頁面
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五是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人從未進(jìn)入過私人會所，未接受和持有會員卡。
二是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。
(三)對照《條例》查擺：我能堅決擁護(hù)、貫徹執(zhí)行《條例》，做到了在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定，不存在濫用職權(quán)、謀取私利、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，強(qiáng)化處室內(nèi)部管理，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，沒有發(fā)生“職務(wù)消費(fèi)”、“人情消費(fèi)”和“車輪上的腐敗”現(xiàn)象，遠(yuǎn)離了生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
八是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。
七是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。
六是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。一是民主不夠的問題。作為單位的負(fù)責(zé)人，我能認(rèn)真對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發(fā)揮班子的作用。謀事創(chuàng)業(yè)要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干。要自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，保持共產(chǎn)黨人政治本色。只有加強(qiáng)和維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定黨是領(lǐng)導(dǎo)中國現(xiàn)代化建設(shè)的核心力量信念，才能不斷把現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。二要強(qiáng)大局意識，樹立正確的工作方向，不斷提升自己的工作能力。
三是否堅決維護(hù)以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面。二是在大是大非面前、在重大挑戰(zhàn)和考驗面前、在重大利益和誘惑面前，依然捍衛(wèi)黨的基本路線不含糊，依然堅守黨的基本路線不動搖。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。二是宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實的問題。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密，特別是在定點(diǎn)幫扶過程中，深入細(xì)致研究問題較少，對群眾脫貧后的思想教育引導(dǎo)和跟進(jìn)落實不到位。
存
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