20xx護(hù)士年度考核個(gè)人參考總結(jié)通用-wenkub.com
2025-01-17 01:04 本頁面
【正文】 在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出本人應(yīng)有的奉獻(xiàn)!在馬上迎來的20XX年，我會(huì)接著發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我本人的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生由于我的緣故此使病人的病情惡化，我對(duì)本人的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最最少的工作?！ ∽o(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)展理論及操作考試，關(guān)于本人的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)?！ 《?、思想道德、政治質(zhì)量方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成本人的朋友，親人，經(jīng)常換位考慮別人的苦處。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的經(jīng)歷教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作?！ ∩罨_展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科親密配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反應(yīng)信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄?！ 」奈柙诼氉o(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平?！ ∷?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)。寬嚴(yán)結(jié)合，讓本人的治理方式更加成熟。一年來，先后在國家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。類似的還有鼻飼知識(shí)宣教、痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法、尿培養(yǎng)標(biāo)本留取考前須知等等等等。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。在西醫(yī)?？谱o(hù)士培訓(xùn)不斷深化開展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和開展方向，這在一程度上妨礙了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面妨礙。及時(shí)發(fā)覺并處理一些摩擦和矛盾，加強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭?！ 】傊?，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，實(shí)在為病提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞?！ 「桌碚撝R(shí)缺乏，不能夠滿足臨床需要。2021年3月外出學(xué)習(xí)回來后，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得，在科內(nèi)順利開展了對(duì)精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練工程，這些工程的開展對(duì)患者的治療、康復(fù)起到了積極的作用，縮短了患者住院時(shí)間，改善了患者的治療效果?！ 》e極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”創(chuàng)立活動(dòng)，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者根底護(hù)理效勞工程》、《根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件，結(jié)實(shí)樹立效勞認(rèn)識(shí)，由被動(dòng)式效勞轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)效勞、在護(hù)理工作中制造性開展工作，一直以病人為中心，落實(shí)根底護(hù)理，為病區(qū)患者提供平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理效勞 建立檢查考核制度，強(qiáng)化質(zhì)量操縱?！ 《?、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。在今后的工作中，我將進(jìn)一步結(jié)實(shí)樹
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