20xx教學工作參考總結年學校教學工作參考總結「精選」-wenkub.com
2025-01-17 00:58 本頁面
【正文】 我們深信，老師素養(yǎng)的提高是提升全校教育質量的關鍵。林樹清和白翠青獲得了優(yōu)秀輔導老師稱號。其中老師鄧國桓老師在參加南海區(qū)語文青年老師優(yōu)質課競賽獲得鎮(zhèn)級一等獎，區(qū)級三等獎?！ ∥?、捷報頻傳，成績驕人，反思今后工作策略。獅山中心小學正是在如此的理念中不斷追求，讓學生在書香的陶冶下歡樂第學習?！ ^(qū)級課題《先學后教，當堂訓練》我們能夠做好各項材料的積累和歸檔，以專家引領和同伴互助的方式務實開展研究實驗工作，在4月2021日，南海區(qū)教育開展研究中心的余飚主任，教研室的黨朝亮主任以及教研員盧惠儀以及鎮(zhèn)教研員董大明等領導對課題進展了中期檢查的，與會領導對我校認真務實的實驗工作表示欣賞，同時也為課題組今后的實驗工作提出了珍貴的意見。在本學期，我校老師在參加佛山市教學論文評比中喜獲佳績，成傳才、鄧國桓的論文喜獲一等獎，李桂鳳老師的教學設計獲一等獎，還有4位老師的教學論文和教學設計獲得三等獎?！ ?二)開展“咨詢題”型小課題研究?！ 鞒惺歉祝挥袆?chuàng)新才有開展。通過如此，讓老師認真落實如何備課、如何上課、如何評課。科組每次活動都能夠有翔實的記錄，構成材料的完好積累。各教研組認真做到了：時間明確：依照組內(nèi)成員課程安排，科學選擇時間，并加以固定化。 科組是課堂教學研討的主要單位，也是學科學習效率提高與否的重要組織，本學期我們接著貫徹落實組長負責制原則，嚴格標準科組和備課組活動治理?！ ?三)以監(jiān)控促質量。個別咨詢題嚴峻的領導談心的方式進展。課后認真設計有層次的作業(yè)，及時進展反應，穩(wěn)固教學成果?！ ?二)以查夯實常規(guī)。通過這些方法，促使每一個科目的任課老師平時上好每一節(jié)課，學生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)得到有力保障。我們通過多種方法標準課時的執(zhí)行力。有效的常規(guī)治理是提升教學質量最有力的保證，而檢查反思是治理是否有效的根本所在。歷時一個多月活動，全體青年老師傾情演繹，骨干老師積極參與，涌現(xiàn)出白翠青、梁燕華等教壇新秀與林樹清、嚴翠平等優(yōu)秀指導老師?！ ∏嗄昀蠋熓菍W校開展的后續(xù)力量，是教育教學的主力軍，他們的開展提高直截了當關系到學校的開展，而名師的引領和骨干作用假如得以充分發(fā)揮，則會為學校帶來無限的活力?！ 〗陶d處依照學期初制定的老師業(yè)務培訓計劃和教研計劃，組織老師學習《課程標準》，推薦老師閱讀《有效教學》系列叢書，認真完成《老師有效研修記錄本》，研修內(nèi)容涵蓋個人開展規(guī)劃、讀教育專著的筆記、教學論文、教學設計、案例與反思、試題、教育教學個案、教學工作小結、培訓記錄表以及獲獎情況記錄表。每個學期，我們都積極參與“三地七?！暗穆?lián)校教研活動，并以此為契機，創(chuàng)設平臺，把握時機，讓老師在專家和外校名師的引領下深化開展課堂行動研究，在研討、考慮、合作中豐厚理論素養(yǎng)，及時總結經(jīng)歷教訓，深化探究課堂教學規(guī)律，實在處理學習和工作存在的實際咨詢題，努力提高教育教學水平。在5月8日，同時派出曾健儀等兩位副校長到廣東教育學院參加為期一個月的培訓學習。基于如此的認識，本學期，我校領導特別注重師資的培訓，想盡一切方法，投入大量資金，拓寬各種渠道，為老師的專業(yè)培訓鋪設一條綠色的通道。在今后的工作中，我們還必須努力，發(fā)揚優(yōu)點，正視缺乏，克服困難，迎難而上，努力把教學工作做得更好更扎實?！ ∪?、開展各類活動，注重學生素養(yǎng)培養(yǎng)。再通過老師對單元檢測的反思全面理解常規(guī)教學中存在的咨詢題?！ 藴柿死蠋煹慕虒W行為，學校堅持每周檢查各科組老師的工作計劃落實情況，標準了老師的備課，要求老師提早備課，恪守課堂教學要求，杜絕了老師在教學上的盲目性和隨意性。業(yè)務學習，備課、上課、輔導、作業(yè)的布置與修改以及聽課、評課、調(diào)查，均是教學治理的一部分，本學期，我校標準了老師的教學行為，建立良好的教學秩序，推進了課改的開展。抓好教學常規(guī)治理是順利地進展教學改革的前提。最終把八中變得更美，更優(yōu)秀，更被所有領導和兄弟學校認可。冬季三項賽獲得了第三名。整個過程，秩序井然、近千人的集會沒留下一片垃圾。一個學期一次大型的體育競賽，一次大
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