20xx年黨章黨規(guī)[年對照黨章黨規(guī)十八個是否找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料多篇匯編]-wenkub.com
2025-01-17 00:28 本頁面
【正文】
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。堅決擯棄眼里只有領(lǐng)導而無他人的錯誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導的同時，對大家一視同仁。對有疑問的，及時提出意見建議，不得做稻草人。
忠實：牢固樹立服務(wù)意識。辦公室主任更是責任重大，幾乎說一個單位所有工作都要管，都要問，都要負責。
通過認真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實，對同志們忠厚。干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時間對人家不理不睬，架子大的很?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。作為黨支部書記，我沒有帶好這個頭。
八是不嚴格佩戴黨徽。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當多的人，一問啥也不知。我們只把簽字當成了權(quán)力，殊不知簽字是要負責任的。
六是工作責任心欠缺。但是，所有部門單位都不是一個絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。
四是休假制度不執(zhí)行。別人享受好處，責任我來背負，很不公平。比如黨員，在過生日時要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是結(jié)合自己實際，我反思了一下，認為這不僅僅是態(tài)度問題，更是能力水平問題。
二是業(yè)務(wù)不懂不會。我們單位原本人員就少，一個科室就一兩個人，對口的上級單位卻有五六個甚至十數(shù)個，一年下來，每個部室光制度文件、總結(jié)匯報就五六十件，怎么實實在在干工作。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點。
不忘初心擔使命，重整行裝再出發(fā)。
五是必須擔當使命不松懈。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。以xxx同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內(nèi)存在的問題，以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變，取得了重大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風保證。走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。主要有五個方面的初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道，任何時候都不能放松對自己的要求。頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。
三、對照條例查擺，還存在遵守紀律有差距的表現(xiàn) 我認真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中，存在講工作紀律多，講政治紀律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看的不遠，想得不深，做得不細，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統(tǒng)性。
二、對照準則查擺，還存在理想信念不夠堅定的表現(xiàn) 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時刻從嚴把握，自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，著力貫徹以xxx同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持以黨章為根本依據(jù)，對新形勢下黨內(nèi)政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。對黨忠誠是一個共產(chǎn)黨員的起碼標準。
2020年對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料四篇匯編 對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料（1） 根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，局黨委以中心組學習會、專題讀書班等形式專門組織大家學習了黨章、準則和條例，根據(jù)會議安排，下面我結(jié)合一段時間學習體會，談幾點認識。
三是改進工作方法，提高服務(wù)水平。定期學習黨章，以黨章為鏡，時刻警醒自己，進一步解決好世界觀、人生觀和:價值觀這個“總開關(guān)”問題。加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
三、下一步改進的方向 一是加強理論學習，堅定理想信念。
三是黨性錘煉欠缺，銳意進取的精神缺失。對理論與實踐的辨證唯物關(guān)系理解不深，不能很好地運用理論去指導實際工作，存在學用兩張皮的現(xiàn)象。經(jīng)對照，無此,方面問題。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。但是康潔自律意識還不夠嚴格,自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了, 過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。二是開展自我批評力度和接受，批評的勇氣不足,缺乏“聞過貝則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況，對領(lǐng)導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。二是一是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。三是參與討論還不主動。比如:對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看,有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。厲行勒儉節(jié)約不夠。
，堅決反對”四風”方面。對網(wǎng)絡(luò)謠言、社會上不負責任的言論抵制不堅決，有時甚或參與討論。
，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。對
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