【正文】 資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的人民公仆。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。但對社會上一些不良現(xiàn)象，認為事不關(guān)己，缺乏應(yīng)有的抵制；對一些人情禮往、不正之風(fēng)，思想上缺乏應(yīng)有的警惕，認為苛刻了會傷人面子，慢慢變得習(xí)以為常，隨大流，漸漸放松了主觀世界的改造，放松了對自身的要求。但隨著年齡的增長，工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)，奮斗精神減弱，工作激情減退，拼搏勁頭消沉。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后，在機關(guān)工作時間長了，忙于各類事務(wù)多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。
（三）宗旨意識有所淡化。
（二）黨性鍛煉有所忽視。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面： （一）理想信念有所松動。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。堅決支持中央有關(guān)打擊黑惡勢力的決定。能夠守紀律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
（三）對照《條例》方面。能夠嚴格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業(yè) 務(wù)輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況。一是思想認識還有偏差。精簡會議、文件不夠。但有時在公務(wù)活動中也存在礙于情面、細節(jié)上把關(guān)不嚴的情況。我能夠自覺和堅定維護以xxx總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、 做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在落實新疆工作總目標(biāo)、落實各項防恐維穩(wěn)措施方面能夠站穩(wěn)政治立場，能夠堅決同“三股勢力”、“兩面人”作斗爭。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。自身能夠堅定理想信念，在通過自身行為帶動周圍群眾樹立強大理想信念方面有待加強和深入。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高不精益求精，較真的勁頭不夠，處理問題有時還存在畏難情緒，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認識。主要有五個方面的 初步認識和體會，概括來講可以歸納為“五個必須”。對自身的“一崗雙責(zé)”認識不夠到位，對分管部門的主要負責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細致。對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔(dān)心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。需要提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯，對于身邊的社會不正之風(fēng)不能做堅決斗爭?？偢械焦ぷ髅γβ德? 沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。
黨員干部對照黨章黨規(guī)，找差距檢視“18個問題”問題黨性分析材料 根據(jù)”不忘初心，牢記使命”主題教育的工作要求，這一段時間，自己認真學(xué)習(xí)了《xxx新時代中國社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《讀懂八八戰(zhàn)略》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等書本，思想靈魂得到了進一步的提純，黨性作風(fēng)得到了進一步提升，初心使命得到了進一步的強化，讓我更多的看到了自身存在的不足和差距，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，深入審視自己在政治思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足和問題，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下： 一、存在問題 （一）對照黨章方面 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。四是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。
2. 宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。但是，本人也清醒地認識到，在一些工作的具體操作上，可能還存在著計劃不嚴密，考慮問題不周全，對相關(guān)程序不熟悉、落實程序把關(guān)不嚴的問題，比如也存在計劃外發(fā)生費用的情況。
，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭 本人作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠始終保持清正廉潔的作風(fēng)形象和政治本色。但是在人才培養(yǎng)方面，沒有做到提前謀劃和培養(yǎng)儲備，總以為夠用就好，適用就好的舊觀念和思維，一定程度上造成了公司干部年齡偏大的短板、干部梯隊建設(shè)的瓶頸。但是作為班子成員，認為主要領(lǐng)導(dǎo)會把關(guān)，所以在班子