【總結】加班費申請書范本 尊敬的領導: 我自xx至xx入職xx發(fā)展有限公司,并簽訂勞動合同,合同約定: 第三條工作時間和休息、休假 【一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時...
2025-04-05 12:10
【總結】加班費勞動仲裁申請書通用版 加班費勞動仲裁申請書通用版 申請人:被申請人:法定代表人:風險提示:勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權...
2024-12-14 23:41
2024-12-15 01:58
【總結】第一篇:評析加班費發(fā)展與協(xié)調(diào) 公 司訴訟 理由 是什么? 探究加班費:剪不斷,理還亂——加班費及其計算問題探討 評析加班費:剪不斷,理還亂——加班費及其計算問題探討作者龍芝生 加班加點工...
2024-11-19 03:30
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 十一國慶加班費 2014十一國慶加班費 2014年國慶節(jié)加班工資 按照規(guī)定,2014年國慶節(jié)...
2025-01-13 22:30
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 平時加班費規(guī)定 平時加班費規(guī)定 加班費的基數(shù)計算 平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休...
2025-01-14 01:12
【總結】明明白白你的加班費加班,無論對勞動者還是人力資源工作者,均屬司空見慣。但恰恰是經(jīng)常碰到的事情,卻常常引發(fā)爭議。博主針對在日常工作中常遇到的有關加班問題咨詢,試作匯總析疑。一、加班和加點的區(qū)別?加班和加點,都屬于勞動法所界定的“延長工作時間”。?《中華人民共和國勞動法》(下文簡稱《勞動法》)第三十六條規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時
2025-06-28 19:30
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 事業(yè)單位加班費規(guī)定 事業(yè)單位加班費規(guī)定 加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外...
2025-01-13 22:10
【總結】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 2020年除夕加班有加班費嗎 距離20xx年除夕夜沒有多長時間了,很多人最關心的就是除夕夜這一天會不會放...
2025-03-09 00:08
【總結】第一篇:不給加班費辭職辭職信 篇一:因為工資太低職員辭職報告辭職信和申請書因為工資太低職員辭職報告尊敬的領導:您好!感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也...
2024-10-03 15:51
【總結】第一篇:員工加班費用報銷規(guī)定 員工加班費用報銷規(guī)定: 由于公司業(yè)務不斷的發(fā)展,為了規(guī)范公司加班管理制度,特制度以下報銷規(guī)定: 1、加班費用報銷以本月費用于次月5日至10日為報銷期(如遇假期報銷起...
2024-11-04 02:40
【總結】加班費及用工成本控制技巧勞動法與員工關系管理系列培訓1勞動法世界學習目標:?全面、系統(tǒng)、深入地掌握加班費及用工成本控制中的基本法律規(guī)定、方法和技巧,加強對加班費及用工成本的管理能力;?提高企業(yè)對加班及用工成本的核算能力,加強企業(yè)對于加班勞動爭議風險的防范及應對能力;?幫助企業(yè)建立一套行之有效的加班管理制度,
2025-03-09 14:23
【總結】加班費勞動仲裁申請書范本最新整理版 加班費勞動仲裁申請書范本最新整理版 申請人: 被申請人: 法定代表人: 申請請求: 1、。 2、依法裁決被申請人支付申請人2014年2月份工資960元。...
2024-12-14 23:35
【總結】本文格式為Word版,下載可任意編輯 法定節(jié)假日加班費怎么算 法定節(jié)假日加班費怎么算 一、“加班”事實的認定 計算加班工資的一個前提就是“加班的事實”是法律意義上的加班,案例中各方爭議焦點...
2025-04-15 03:16
2024-12-15 01:49