20xx勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)單范本_合同模板-wenkub.com
2025-01-16 23:58 本頁(yè)面
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七、其他 ，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。
，本合同之簽訂與履行不會(huì)損害任何第三方利益，已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。
，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、勞動(dòng)報(bào)酬 ?。? 。
一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
七、其他事項(xiàng) ，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
，不得拖欠。
、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) ，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
?。喊磳?shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
甲方：（蓋章）_____________聯(lián)系方式：________________ 乙方：（蓋章）_____________聯(lián)系方式：________________ 日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日 勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)單范本（四） 甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________ 乙方（實(shí)際用工單位）_______________ 乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議： 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
?。?）其他：_______________________________。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同 ?。? ，情節(jié)較為嚴(yán)重的； ，又無法重新安排工作的； ，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的； 《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
二、乙應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù) ?。篲________。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
?。ㄊ┙獬蚪K止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
?。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 、法規(guī)已經(jīng)修改或失效； ??； . ?。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。
?。ǘ┬菹⑿菁? ??； 、公休日假、年休假、探
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