20xx辦公室工作參考總結(jié)電力企業(yè)辦公室工作參考總結(jié)范文-wenkub.com
2025-01-16 23:56 本頁面
【正文】 在接著做好總經(jīng)理辦公會決定事項(xiàng)的決策督查的同時，編發(fā)《工作通報》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)、公司重點(diǎn)工作等的專項(xiàng)督查，做到事事有督查，督查有過程，結(jié)果有回音，建立和完善督查體系，使公司督查工作標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)常化，實(shí)現(xiàn)對公司督查工作的科學(xué)治理。努力做好各項(xiàng)后勤效勞，保證公司消費(fèi)運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。年，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進(jìn)一步的規(guī)劃并構(gòu)成了方案，辦公室屢次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動化運(yùn)用較好的市公安局110指揮中心、航運(yùn)公司等單位參觀調(diào)查，對辦公自動化的運(yùn)轉(zhuǎn)有了直觀的認(rèn)識。 三、年工作的初步計(jì)劃 辦公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一，擔(dān)負(fù)著聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重?fù)?dān)，公司內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，首先依賴于辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化治理有所松懈，造成部份工作運(yùn)轉(zhuǎn)緩慢。 二、年工作中的缺乏 辦公室工作是時間性和效勞性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，眉目眾多，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責(zé)任目的要求和公司工作要求還存在一定的差距，對部門充分履責(zé)造成了一定的阻礙?！ ?。為了實(shí)現(xiàn)樣品物資治理的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化，辦公室對治理的樣品物資進(jìn)展了認(rèn)確實(shí)清理?！ ?。在全面搞好效勞工作的同時，辦公室重點(diǎn)抓了以下工作： ?！ ??！ ?。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和效勞，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)歷，因此，在會議效勞過程中，沒有出現(xiàn)失誤。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文治理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，根本沒有進(jìn)展發(fā)文，或采取其它方式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等緣故外，多數(shù)文件的處理到達(dá)了這一目的。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份，各類會議紀(jì)要49份。公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可施行。公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)?！ ∫?、年工作情況 (一)根本完成了部門責(zé)任目的 按照年初職代會上與公司簽訂的目的責(zé)任書要求，辦公室考核指標(biāo)分為9大類，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面根本上都按照目的要求得以圓滿完成。搞好三個效勞，即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門效勞?！ ∑汗巨k公室工作總結(jié) 年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點(diǎn)，抓住一個中心，抓好二個治理，突出二個重點(diǎn)，搞好三個效勞，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。 正是在這種“無私奉獻(xiàn)”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言、積極工作。針對這一情況，我們通過開展談心、交流溝通活動，使辦公室人員結(jié)實(shí)樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn)，耐得住辛苦、貧寒和寂寞，在艱苦的磨練中充實(shí)本身，完善自我。按照辦公室實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作。綜合辦公室由于事務(wù)繁雜，人員出差、聯(lián)絡(luò)工作業(yè)務(wù)較為頻繁，因此工作人員之間需要互相察缺補(bǔ)漏、互為替補(bǔ)，由此工作主動性和能動性就需要加強(qiáng)，需要“一專多能”，在干好本人的本職工作的同時，對同事的工作職責(zé)有所知，共同做好辦公事務(wù)。對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)。要求辦公室人員對公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)
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