20xx師德表現(xiàn)個人小結(jié)范文-wenkub.com
2025-01-16 23:07 本頁面
【正文】 在新近典型的帶動下，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好場面。老同志工作積極、帶病工作。教育教學(xué)、平安創(chuàng)立、后勤社會化效勞、校園文化建立等方面得到當(dāng)?shù)馗扇骸⒓议L及主管部門的良好評價。社會個界及家長評，最后做出“滿意”、“根本滿意”、“不滿意”三個等級。如此他們才會安心，才會努力去研究并處理工作上存在的咨詢題，去嚴(yán)格要求本人和不斷地提高本人的品行、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱。由于，老師不是超人，只有在方方面面加強(qiáng)對老師的關(guān)懷，才會使老師的德行高于常人，師德建立才會收到長期的效果。這好像“點(diǎn)燃”了老師邁向目的的“內(nèi)燃機(jī)”，學(xué)校的師德教育活動也就因而收到了實(shí)效。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時對老師的閃光點(diǎn)予以確信，采取各種方式進(jìn)展表彰。師德的構(gòu)成是外因和內(nèi)因互相統(tǒng)一的結(jié)果。 我校在深化分析理解老師師德表現(xiàn)和思想情況后，結(jié)合我校實(shí)際，采納靈敏多樣而又見實(shí)效的活動方式，大張旗鼓地開展師德教育活動，務(wù)必讓老師可以躬親身省，從根本上認(rèn)識到本人的咨詢題，從本身的成長和開展需要，不斷提煉出良好的品性，提高本人的德行，改正本人的缺點(diǎn)和錯誤?！ 〗⒑屯晟评蠋熉殬I(yè)道德考核制度 我校堅持每學(xué)期對老師進(jìn)展職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動。學(xué)校借此時機(jī)倡導(dǎo)并要求全體老師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料，內(nèi)容主要有：《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教育法》、《老師法》、《義務(wù)教育法》。主要方式是觀看師德培訓(xùn)光碟?！ ≡敿?xì)有如下做法： (一)、抓學(xué)習(xí)，做到師德教育經(jīng)?；?、制度化。三是自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力。幾年來，我校加強(qiáng)老師隊伍建立方面做了大量富有成效的工作，造
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