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2025-01-16 23:04 本頁面
   

【正文】   在今后的工作中,我會接著發(fā)揚(yáng)我在過去的工作方式,我會努力的接著工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的效勞來處理客戶的困難,讓我用最好的效勞來化解客戶的難題。到公司三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為本人的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法,積極研究新情況,處理新咨詢題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒經(jīng)歷主義,拓展思維。作為電信基層客服人員,我深化體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境地。  一年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷協(xié)助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表的重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀,按照局黨委確定的工作思路,以微笑效勞為己任,以顧客滿意為主旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好電信基層客服工作?! 〗衲觋P(guān)于我來說是意義非凡的一年,這一年,我擁有了本人的小家,既然已經(jīng)成家就應(yīng)當(dāng)立業(yè),新的一年,我會更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑戰(zhàn)。主開工作,克服辦公室人員較少的困難,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;三是努力當(dāng)好一名信息員。擅長表達(dá)本人的智慧和意見,不斷地在工作中發(fā)覺咨詢題、研究咨詢題、處理咨詢題,在心理素養(yǎng)、思維方法和組織協(xié)調(diào)才能各個方面提高本人。不斷提高學(xué)習(xí)的主動性,不斷提升個人思想內(nèi)涵及涵養(yǎng),力爭2021年通過剩余兩門從業(yè)資歷考試,并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認(rèn)證考試上獲得成績?! 」ぷ髦胁粔虼竽懀瑒?chuàng)新認(rèn)識不強(qiáng)。時代在不斷開展變化,我們所做的工作也隨時代的變化而變化,要習(xí)慣工作需要,唯一的方式確實(shí)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項(xiàng)治理制度,標(biāo)準(zhǔn)了工作程序;二是認(rèn)真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作,確保治理行、支行決策的貫徹落實(shí),協(xié)調(diào)治理行及支行各部門工作,加強(qiáng)信息反響;三是做好催促落實(shí)、支行人事檔案治理、用印治理、對外聯(lián)絡(luò)和接待,文明創(chuàng)立材料的搜集、整理和歸檔工作;四是留意形象,不管是接個依然迎來送往,我時刻留意本人的言談舉止,不由于本人的過失而妨礙到整個機(jī)關(guān)的形象。我在思想和工作方法上都有了特別大的進(jìn)步,對待和處理咨詢題也逐步趨向全面化。指導(dǎo)司法所充分發(fā)揮人民調(diào)解預(yù)防和化解基層社會矛盾的職能優(yōu)勢,帶著社區(qū)企業(yè)調(diào)解組織開展好日常矛盾糾紛排查化解工作?! ∈窃鷮?shí)開展人民調(diào)解爭先創(chuàng)優(yōu)工作。組織各街道調(diào)委會負(fù)責(zé)人到白鶴街道警民聯(lián)調(diào)中心學(xué)習(xí)取經(jīng)、確保各工作室運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)有序。同時,將“小娘舅”吸納入?yún)^(qū)老娘舅協(xié)會和老娘舅效勞團(tuán),使“小娘舅”年輕、專業(yè)優(yōu)勢與“老娘舅”的經(jīng)歷、技巧充分交融,使全區(qū)矛盾糾紛化解工作上連網(wǎng)線,下接地氣,習(xí)慣時代新需求。學(xué)習(xí)班于10月份正式啟動,目前每周有4名調(diào)解員學(xué)習(xí),學(xué)員學(xué)時已安排到明年6月份。  是專家指導(dǎo)育骨干。通過組織調(diào)解員參加省、市、區(qū)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織金牌調(diào)解員參加華政學(xué)習(xí)班等多種方式,提高基層人民調(diào)解員的素養(yǎng)。協(xié)會成立至今,已協(xié)調(diào)安排潘明杰在市局和其它縣市區(qū)司法局講課6次,江東的調(diào)解能手和調(diào)解經(jīng)歷得到了全市調(diào)解隊(duì)伍的確信和贊譽(yù),收到特別好的社會效果?! ∈菑?qiáng)化婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作。目前全區(qū)7個街道已分別在8個派出所(含新城派出所)建立了派駐工作室,全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)識標(biāo)牌、統(tǒng)一工作制度、統(tǒng)一上墻內(nèi)容。各街道和行業(yè)性調(diào)解組織迎接各級領(lǐng)導(dǎo)視察、接受媒體采訪或參與各類公益宣傳活動時,調(diào)解員均配戴掛調(diào)解員胸牌,展示了標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)的工作形象。通過會調(diào)解大會的組織、表彰和展望,爭取到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對人民調(diào)解工作的注重和支持,調(diào)動了基層黨委政府對人民調(diào)解組織標(biāo)準(zhǔn)化建立投入人力支持和財(cái)力保障的積極性,實(shí)現(xiàn)了市局進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作要求的上傳下達(dá),為創(chuàng)始人民調(diào)解工作新場面奠定了堅(jiān)實(shí)根底。以各街道人民調(diào)解委員會建立派出所工作室為契機(jī),進(jìn)一步完善人民調(diào)解與行政調(diào)解銜接機(jī)制,明確人民調(diào)解受案范圍,厘清人民調(diào)解與行政調(diào)解與信訪工作的職能,將不能和不宜采納有民調(diào)解方式處理的糾紛和不屬于人民調(diào)解受理范圍的糾紛排除在受理范圍外,并嚴(yán)格人民調(diào)解工作記錄和案卷治理工作,確保各派出所治安糾紛人民調(diào)解委員會順利完成了與街道人民調(diào)解委員會的并軌?!  痉段乃模喝嗣裾{(diào)解工作總結(jié)】  20xx年,江東區(qū)人民調(diào)解工作緊緊圍繞中心效勞大局,以“標(biāo)準(zhǔn)、拓展、提升”為抓手,不斷夯實(shí)基層工作根底、著力提高基層維穩(wěn)才能,為維護(hù)全區(qū)和諧穩(wěn)定做出積極努力?! ∪?、對酒店建議和意見  如今信息網(wǎng)絡(luò)時代,知訊者生存,然而酒店在信息搜集和利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,井底之蛙永遠(yuǎn)只明白那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望酒店多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進(jìn)的效勞和治理水平,以提高酒店本身的競爭力。今年除做好客房效勞工作,同時在前臺人員不齊的情況下,參加了前臺接待的工作,
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