20xx委托書決戰(zhàn)脫貧攻堅在縣市組織工作半年推進會上的講話-wenkub.com
2025-01-16 22:47 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。四要嚴管理。要適時輪崗交流，加強科室(股室)之間的溝通交流，不搞“畫地為牢”。組織部門選人用人進人，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保組織工作由忠誠可靠的人來干。
五要深入實施深度貧困縣人才振興工程。
四要積極推進人才發(fā)展平臺建設(shè)。進一步深化XX區(qū)域干部人才協(xié)同發(fā)展，建立區(qū)域一體化人才評價標(biāo)準(zhǔn)，完善公共服務(wù)跟隨機制，鼓勵積極探索干部人才協(xié)同發(fā)展合作舉措。下半年要按照會議部署重點抓好五項工作：一要提高人才工作精準(zhǔn)度。重點是要健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)(小區(qū))洽理機制，持續(xù)推進社區(qū)黨群服務(wù)中心親民化改造，不斷強化社區(qū)專職工作者能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，針對相關(guān)工作，市委組織部已經(jīng)下發(fā)相關(guān)實施方案，各縣(市)要結(jié)合實際抓好貫徹落實。
二要持續(xù)推進易地扶貧搬遷集中安置點治理與后續(xù)發(fā)展。黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理是今年組織工作的重頭戲，我們按照省上要求，成立了機構(gòu)、健全了機制、配強了人員、出臺了一系列政策制度，各項工作開局良好，抓的幾件大事進展平穩(wěn)、符合實際。研究制定提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標(biāo)準(zhǔn)具體辦法，進一步完善休假制度。繼續(xù)開展市直機關(guān)公開遴選工作，做好首批公務(wù)員聘任工作，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。三要加大公務(wù)員招錄力度。
下半年重點要抓好六項工作：一要用好用活職務(wù)與職級并行政策。開展受處分人員回訪教育，妥善安排處分期滿干部的工作崗位。全面推動選人用人工作監(jiān)督檢查常態(tài)化規(guī)范化，扎實整改選人用人巡視反饋問題，持續(xù)深化“兩項法規(guī)”宣傳教育，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治。要實行優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用“報告制”，加強優(yōu)秀年輕干部的調(diào)研儲備、跟蹤培養(yǎng)和選拔任用。統(tǒng)籌加強關(guān)鍵崗位干部和結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)儲備，積極開展換屆政策調(diào)研，為換屆做好工作準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備。
重點要抓好五項工作：一要抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)《規(guī)劃綱要》實施。堅持“凡提必下”，干部口要把好選用關(guān)口，嚴格備案審核市直部門優(yōu)先選用駐村幫扶干部情況，各縣(市)要參照執(zhí)行。強化責(zé)任落實，以戶為戰(zhàn)、逐戶收尾，推動各項任務(wù)往前趕、收好口，推動問題整改全面清零，做好脫貧攻堅驗收和普查迎檢工作。重點是抓好村黨組織評先定級工作，各縣(市)要在省上《村黨組織評先定級評分標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合本縣(市)實際，進一步細化標(biāo)準(zhǔn)，對評定為“后進”等次的要找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定整頓措施。穩(wěn)步推進村書記、村主任“一肩挑”，村支部書記出現(xiàn)空缺的，新任人選必須在初中學(xué)歷以上，村內(nèi)無合適人選的，應(yīng)從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派干部擔(dān)任。要認真貫徹落實全市發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟現(xiàn)場推進會精神和有關(guān)文件，持續(xù)抓好中省XX個扶持村項目，確保2020年的XX個扶持村集體經(jīng)濟項目今年取得收益，今年的XX個扶持村集體經(jīng)濟項目完成建設(shè)。
下半年重點要抓好五項工作：一要加強基層組織建設(shè)。要適應(yīng)疫情防控、森林草原防滅火、防汛減災(zāi)等常態(tài)化要求，在干部教育培訓(xùn)中強化領(lǐng)導(dǎo)干部防大災(zāi)、防大難的思想行動自覺。加快推進長征干部學(xué)院XX分院和縣級黨校分類建設(shè)，著力打造一批紅色教學(xué)路線、精品現(xiàn)場教學(xué)點和精品教學(xué)課程，建強師資隊伍，提升辦學(xué)水平。這是組織工作的頭等大事，要牢牢抓在手上。完成年度目標(biāo)任務(wù)是做好組織工作的硬任務(wù)、硬指標(biāo)，必須“交硬賬”，各縣(市)要深入分析研判，及時對標(biāo)補短，大力推進落實。從全市來看，堅決奪取脫貧攻堅收官完勝、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)是全市的三件大事，全市組織部門要更加注重觀大局、促大局，提前介入、主動服務(wù)，進一步提高工作的針對性和實效性。與市情、縣情的契合度還不高，更多是停留在面上，深層細化還不夠，政策措施與人才預(yù)期不匹配，缺乏精準(zhǔn)度和時效性，造成行政資源浪費。四是一些貧困村第一書記在抓支部促書記、抓班子帶隊伍上精力投入還不夠，對第一書記的關(guān)懷激勵措施沒有完全到位，職級晉升比例偏低。遠程教育設(shè)備基本癱瘓。但從中組部和省委組織部調(diào)研反饋來看，全市組織工作仍然存在不少問題短板：一是受脫貧攻堅、疫情防控、森林草原防滅火等形勢任務(wù)影響，“一肩挑”、鄉(xiāng)村建制調(diào)整、村集體經(jīng)濟發(fā)展等工作與全省
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