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2025-01-13 22:25 本頁(yè)面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。 還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。充其量他只能維持現(xiàn)狀，有的連現(xiàn)狀也維持不了。目的是防止對(duì)看準(zhǔn)了的事不敢及時(shí)作出決斷，延誤時(shí)機(jī)。再則加強(qiáng)職工適應(yīng)能力的煅練?！ ∈紫龋欢ㄒc企業(yè)的實(shí)際工作相結(jié)合。是為了防止盲目蠻干，節(jié)約成本，提高效益的過(guò)程。同時(shí)還要看到，在正確理論指導(dǎo)下不斷實(shí)踐的過(guò)程，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)規(guī)律、認(rèn)識(shí)規(guī)律、遵循規(guī)律的過(guò)程。這是人類(lèi)之所以能夠極發(fā)展的過(guò)程。但是，競(jìng)爭(zhēng)是智慧和實(shí)力的較量，而智慧是知識(shí)積累的結(jié)果，是通過(guò)積累，發(fā)生裂變，上升到智慧，變?yōu)橛犹魬?zhàn)的戰(zhàn)略和策略的實(shí)踐過(guò)程。在一個(gè)企業(yè)中，作為執(zhí)政能力的表現(xiàn)，就是提高企業(yè)效益、要提高效益，就要提高企業(yè)的生產(chǎn)力；要提高生產(chǎn)力，就要提高企業(yè)的科技含量；要提高科技含量，就要提高職工的科技水平；要
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