20xx門診護士年終總結(jié)-wenkub.com
2025-01-12 22:01 本頁面
【正文】 要不斷學習，解放思想，適應時代需求不斷提高。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。
做為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力。對工作一絲不茍，認真負責。要適應新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學等等。要樹立 一切以病人為中心 的觀念，尊重、理解、同情和關心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。我原本以為 護理 只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。
病房管理尚不盡人意。
全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
六、護理人員較出色的完成護理工作
堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。
每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。優(yōu)化服務流程，更好服務于民。
依據(jù)二級醫(yī)院評審要求，完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。
六、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作內(nèi)涵，加強安全管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。對
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